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Alle Bewertungen zu Claudia Amend im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
49 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sowohl inhaltlich als auch emotional Spitze!
Die Termine bei Claudia sind immer intensiv und extrem aufschlussreich.
Sie holt mich zuverlässig an den entscheidenden Punkten ab und gibt viele Anstöße für selbst erarbeitete Lösungen. Ich finde die Arbeitsatmosphäre dabei immer sehr angenehm und locker.
Wir haben jedes Mal ganz individuell an den Lernfeldern gearbeitet, die mir dann im Job und auch im Alltag unheimlich viel bringen.
Immer wieder schafft Sie es, für mich schwierige Situationen und Probleme über die Verknüpfung von Herz und Verstand zu vereinfachen und damit die selbstgemachte unnütze Komplexität aufzulösen.
Einfach rundum empfehlenswert!
Coaching-Zeitraum: Dezember 2017 - April 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Marion BischofCoaching, Organisationsberatung & Visual FacilitationErziehung, Bildung und Wissenschaft(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Volles Herz voraus ...
Claudia Amend ist eine Brückenbauerin mit ganz viel Herz und Köpfchen - sei es im Workshop zwischen verschiedenen Menschen, Meinungen & Temperamenten, sei es im Coaching beim Brückenbauen zwischen Kopf und Bauch. Sie schafft es mit Leichtigkeit, dass gerade auch die zarten Seiten von uns Menschen den Mut fassen, sich zu zeigen; das sind dann ja paradoxerweise genau die Seiten, die wir alle brauchen, um echt und kraftvoll in die Veränderung zu gehen. Claudia Amend ist Mut, Charme, Geradlinigkeit und Zartheit in einem - "Prädikat wertvoll"!
Coaching-Zeitraum: Dezember 2017 - Dezember 2017 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Julia Banzhaf-StrathmannGlobal Head of HealthVersicherungen(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Jeder Termin mit Frau Amend war eine Bereicherung für mich und hat mir in meinem Alltag geholfen!
Coaching-Zeitraum: Oktober 2016 - Oktober 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Coaching-Zeitraum: April 2015 - März 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteProduct OwnerSoftware(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Juni 2017 - Oktober 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit