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Alle Bewertungen zu Claus-G. Diers im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
14 BewertungenØ: 4,7
Coach-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 4,9
Janka SchelbLeitung Einkauf TUI FerienhausReisebüros und -veranstalter(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Das Coaching hat mich sowohl beruflich als auch privat weit nach vorne gebracht.
Das Coaching und die Ausbildung zum Change Manager hat mich sowohl beruflich als auch privat weit nach vorne gebracht und mir viele neue Aspekte und Blickwinkel aufgezeigt. Viele Themen während der Ausbildung haben meine Sichtweise auf die Dinge, aber vor allem auf mich selber und meinen persönlichen Umgang mit mir und anderen verändert.
Ich kann dieses Coaching jedem einzelnen empfehlen. Ich würde selber auch jederzeit wieder auf ein Coaching bei Claus Diers zurück kommen, um die Chance auf eine persönliche Weiterentwicklung zu nutzen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2014 - Dezember 2015 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Christian LettmannUnternehmensbereich Mobile und Sichere AktenvernichtungTransport und Logistik(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Selbstbild und Fremdbild als prägende Erkenntnis und Basis zur Veränderung
Ich habe Claus Diers nicht nur als hervorragenden Coach und kompetenten Berater erlebt, sondern auch und besonders als empathischen und respektvollen Menschen. Die Aussage: "ohne Aufregung keine Veränderung" habe ich als meine Motivation erkannt und verstanden, Dinge anzunehmen und zu verändern - beruflich wie privat. Genau diese Ballance zwischen Emotion und Sachlichkeit trifft Claus Diers: Change.
Coaching-Zeitraum: Juni 2007 - November 2009 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
UnternehmerExperte für Ihre persönliche FinanzplanungBanken und Finanzdienstleistungen(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Coaching-Zeitraum: März 2010 - Juli 2012 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Jörg WindmannRechtsanwalt(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Ein Coach, der klar macht, dass Schwierigkeiten und Fortschritte aus einem selbst resultieren.
Claus Diers war gut informiert und konnte sich in die Fragestellungen einfühlen. Der Veränderungsprozess hat große Fortschritte gemacht, aber auch unangenehme Schwachpunkte ausgeleuchtet. Nach vielen Beratern, die eher ein technisch-methodisches Verständnis von Entwicklung und Veränderung hatten, war der persönlichkeitsbezogene Ansatz sehr wohltuend und deutlich erfolgreicher.
Coaching-Zeitraum: März 2013 - Dezember 2014 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Marion Albrecht---(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ich hatte vor vielen Jahren das große Glück, Claus Diers als Coach gefunden zu haben. Für mich eine bereichernde Erfahrung mit nachhaltig positiven Auswirkungen auf mein Berufs-und Privatleben. Claus Diers versteht es sehr gut, versteckte Potenziale in Menschen zu erkennen und zu fördern.
Er verfügt über ein breitgefächertes, auch wissenschaftlich fundiertes Fachwissen gepaart mit viel psychologischer Erfahrung. Ich möchte an dieser Stelle Ralph Waldo Emerson (1803-1882, US-amerikanischer Geistlicher, Philosoph und Schriftsteller) zitieren: „Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.“
In diesem Sinne kann ich Claus Diers uneingeschränkt als Coach empfehlen.

Coaching-Zeitraum: April 2009 - März 2012 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit