Sie erkennt treffsicher Potenziale und motiviert besonders Klienten 50+ richtig durchzustarten
Corinna Quast ist meine Consultant im Outplacement Programm bei Lee Hecht Harrison. Bei unserem ersten Call im November 21 ging es für mich darum, eine Job-Entscheidung mit ziemlicher Tragweite zu treffen. Die Frage war: "Soll ich eine unkündbare Führungsposition in einem Weltkonzern wirklich aufgeben? Welche Chancen und Risiken sind für mich damit verbunden?" Frau Quast hat mich - ohne jemals zu drängeln - schnell davon überzeugt, dass es für mich höchste Zeit wird, meine Komfortzone zu verlassen und mein Potenzial endlich wieder mehr zu leben.
Dabei ist es genau eine ihrer Stärken, Chancen und Potenziale verblüffend punktgenau zu erkennen.
Sie hat außerdem einen fundierten Überblick, welche beruflichen Möglichkeiten es - im Besonderen für Bewerber 50+ - auf dem Arbeitsmarkt gibt. Sie motiviert mich immer wieder auf eine entspannte Art und gibt mir viel Zuversicht und Selbstvertrauen. Sehr empfehlenswert!
Training-Zeitraum: November 2021 - Mai 2022 - Trainingsthema: Bewerbungstraining
Dabei ist es genau eine ihrer Stärken, Chancen und Potenziale verblüffend punktgenau zu erkennen.
Sie hat außerdem einen fundierten Überblick, welche beruflichen Möglichkeiten es - im Besonderen für Bewerber 50+ - auf dem Arbeitsmarkt gibt. Sie motiviert mich immer wieder auf eine entspannte Art und gibt mir viel Zuversicht und Selbstvertrauen. Sehr empfehlenswert!