Alle Bewertungen zu Dr. Cornelia Strobel im Überblick
5 Ergebnisse
Dr. Susanne EckelBeratung für Expert*innen - Kanzleien, Hochschulen, UnternehmenBeratung und Consulting(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Veränderte Denkweisen erzeugen neue Handlungsoptionen
Frau Strobel hat mich an mehrfach an verschiedenen Stellen während meiner Ausbildung zur zertifizierten Pentaeder-Beraterin unterstützt und gecoacht. Das waren spezifische Situationen, in denen ich ihre gedankliche Flexibilität kombiniert mit einer klaren Orientierung am Machbaren wiederholt sehr hilfreich fand. Dazu kommt ihre fachliche Expertise im Thema "Entscheiden" und "Entscheidungsprozesse in Organisationen", die in beruflichen Fragestellungen sehr hilfreich ist. Sie will helfen und auch etwas mit ihrer Arbeit bewegen. Und das gelingt ihr!
Coaching-Zeitraum: Januar 2016 - September 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.4)
Coaching-Zeitraum: Juni 2015 - Juni 2015 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Thomas KonradFounder, Potenzialforscher, Management Consultant und MarkenentwicklerÖffentliche Verwaltung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ich habe mich von Anfang an gut aufgehoben und verstanden gefüllt.
Schnell Vertrauen aufbauen, Sicherheit spüren und Entwicklung erleben - das waren die drei eindringlichste Erfahrungen, die ich beim Coaching mit Frau Dr. Strobel erfahren durfte. Ich bin sehr dankbar für diese Momente und freue mich Frau Dr. Strobel von ganzem Herzen weiterzuempfehlen.
Wer die Möglichkeit hat mit diese Frau zusammenarbeiten zu dürfen, sollte nicht zögen und diese Chance nutzen.
Wer die Möglichkeit hat mit diese Frau zusammenarbeiten zu dürfen, sollte nicht zögen und diese Chance nutzen.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: September 2014 - Oktober 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
UnternehmerinBeraterin für Organisations- und Personalentwicklung, GeschäftsführerinBeratung und Consulting(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Cornelia Strobel hat wesentlich dazu beigetragen, die strukturellen Veränderungen in unserem Bereich konstruktiv umzusetzen. Mit ihrer Hilfe haben wir es geschafft, verborgene Widerstände frühzeitig auf den Tisch zu bringen und Konflikte zu klären. Sie stellt die richtigen Fragen, die mich und meine Kollegen immer einen Schritt weitergebracht haben. Einfühlsam, geschickt und souverän hat sie die verschiedenen Perspektiven aufgegriffen und in einen gemeinsam getragenen Prozess geführt. Die von ihr eingesetzten Methoden zur Gestaltung und Umsetzung von Entscheidungsprozessen waren Gold wert und werden nach wie vor von uns genutzt. Vielen Dank dafür.
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Oktober 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
5 Ergebnisse