Alle Bewertungen zu Dan-Felix Sorgler im Überblick

Herr Müller nimmt seine Coaching-Aufgabe mit Inbrunst wahr, er begleitet uns jetzt im vierten Jahr bei der Team- und Strategieentwicklung und hat bei vielen Mitarbeitern bereits positive Verhaltensänderungen bewirkt. Konflikte werden früher erkannt und zielführend gelöst, Mitarbeiter geben stärker acht auf Ihr Verhalten und die Belange der anderen Kollegen. Ideen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder werden angeregt, fehleranfällige Prozesse umgestaltet und die Kommunikation aller Mitarbeiter und der Chefetage auf Augenhöhe gehoben.