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Alle Bewertungen zu Dr. Daniel Holzinger im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
4 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Moritz HaenschenGeschäftsführerBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Jedes Gespräch mit Daniel Holzinger ist eine Bereicherung
Daniel Holzinger versteht es einem bereits im ersten Gespräch die eigentlichen Ursachen der besprochenen Probleme & Herausforderung aufzuzeigen und beschreibt vertrauensvoll und für jeden nachvollziehbar den Weg der gemeinsamen Arbeit. Nach jedem Termin waren klare Fortschritte erkennbar und erreichten zu guter letzt ein Ergebnis, das weit über den ursprünglichen Erwartungen lag. Danke.
Coaching-Zeitraum: November 2018 - Januar 2019 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
„Nennt die Dinge unverblümt beim Namen“
Daniel war von Anfang an der passende Coach für mich. Keine „Blümchen-Taktik“ oder „Weichspüler Programm“ sondern Dinge direkt angesprochen und beim Namen genannt. Daniel ist seid Jahren ein punktueller Begleiter, sei es für die sportlichen Verbesserungen oder die persönliche Weiterentwicklung. Immer wenn wichtige Entscheidungen oder Herausforderungen anstehen nehme ich sein Coaching in Anspruch. Er stellt mir die richtigen Fragen, gibt Denkanstöße und schafft das Fundament für die richtige Entscheidungsgrundlage. Ich kann Daniel wärmstens empfehlen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2015 - Januar 2019 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Andreas KeipertGeschäftsführerGesundheit und Soziales(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Zielorientierte und kompetente Coaching-Ausbildung
Als Führungskraft möchte ich meine Mitarbeiter bestmöglich qualifizieren. Dazu benötigen Mitarbeiter Werkzeuge, wie sie mit alltäglichen Herausforderungen umgehen. Im Optimum projiziert sich dieses Verhalten/diese Veränderung auf weitere Mitarbeiter. Es ist spannend zu sehen, wie sich Mitarbeiter von Woche zu Woche weiterentwickeln. Daniel schafft es durch seine persönliche Art Menschen zu begeistern.
Dies erlebe ich auch in gemeinsam organisierten Seminaren. Eine Kooperation die unkompliziert und zielorientiert gestaltet wird - zum Wohle der Seminarteilnehmer. Insbesondere medizinisches Personal profitiert von Daniels Wissen und er gibt konkrete Hilfestellungen für den Praxisalltag. Viele Praxen erkennen mittlerweile diesen Bedarf und Buchen hierzu weitere Seminare. Weiter so - getreu unserem Motto: Erfolg gestalten. Gemeinsam.
Coaching-Zeitraum: April 2019 - Juli 2019 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Robert KristoLeiter Vertrieb/ Head of Sales and Business DevelopmentMetallindustrie und -verarbeitung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Super Coach! Er weiß von was Er spricht!
Ich bin zu Daniel über die Leistungsdiagnostik gekommen. War ein Geschenk von meiner Frau. Was mich von Anfang an fasziniert hatte, dass Daniel den kompletten Mensch betrachtet. So kamen wir dann auch zu den Friday Night Coachings. Die habe ich mittlerweile schon zwei mal besucht. Kann ich sehr weiterempfehlen!
Coaching-Zeitraum: Februar 2019 - Juni 2019 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FreiberuflerinUnternehmerinDesign und Grafik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Eine Bereicherung für das Leben
Dr. Daniel Holzinger gibt einem das Werkzeug in die Hand, mit dem man tatsächlich nachhaltig und souverän die Herausforderungen des Lebens meistern kann – ob privat oder beruflich. Sein Fachwissen ist enorm. Dieses, gepaart mit seiner humorvollen, empathischen Art, ermöglicht es Situationen ganz neu zu denken. "Persönlich. Weiterkommen." ist hier nicht nur ein Slogan, sondern eine Maxime nach der Daniel Holzinger selbst lebt und die er an seine Klienten weitergibt.
Coaching-Zeitraum: November 2013 - November 2016 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit