Alle Bewertungen zu Dr. Denis Mourlane im Überblick
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Unbekannter Nutzer
(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)(Gesamt: 4.8)
Denis Mourlane gelingt es sehr gut beschrieben Situationen zu analysieren und Optionen aufzuzeigen.
Das Coaching durch Denis Mourlane war geprägt durch eine offene, sehr dialogorientierte Vorgehensweise. Hr. Mourlane schafft durch seine offene, unprätentiöse Art schnell eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre aufzubauen. Sowohl in Führungskräfte-Trainings in Gruppen als auch im individuellen Coaching gelingt es ihm Methoden und Herangehensweisen zu vermitteln die sehr auf die Situation abgestimmt sind und dadurch auch authentisch angewendet werden können statt mechanisch zu wirken. Die gemeinsam erarbeiten Ergebnisse waren extrem hilfreich und eine praktische Hilfe bei der Gestaltung der nächsten Karrierestufe.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2012 - Januar 2014 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)Ein herzliches DANKE SCHÖN für das excellente Coaching!
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - Dezember 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Coaching-Zeitraum: Januar 2013 - November 2013 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)(Gesamt: 4.8)Professioneller, fachlich sehr versierter Coach mit der richtigen Portion Menschlichkeit
Die Zusammenarbeit mit Hr. Mourlane ist eine große Unterstützung in meiner Arbeit als Führungskraft.
Basierend auf seiner fundierten Analyse und seiner großen Fachkenntnis ist es so möglich immer wieder
vermeintlich neue oder andere Aspekte aus dem Alltag als Fürhungskraft gemeinsam zu beleuchten.
Wobei es nicht nur dabei bleibt, es ist immer so weit konkret, dass ich selbst auch etwas mitnehme und weiter selbstständig daran arbeiten kann (Angebot).
Basierend auf seiner fundierten Analyse und seiner großen Fachkenntnis ist es so möglich immer wieder
vermeintlich neue oder andere Aspekte aus dem Alltag als Fürhungskraft gemeinsam zu beleuchten.
Wobei es nicht nur dabei bleibt, es ist immer so weit konkret, dass ich selbst auch etwas mitnehme und weiter selbstständig daran arbeiten kann (Angebot).
Coaching-Zeitraum: Juni 2015 - Dezember 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftLeiter Kommunikation und Marketing; OrganisationsentwicklungSozialwesen(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)(Gesamt: 4.6)
Coaching-Zeitraum: Mai 2011 - August 2011 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
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