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Alle Bewertungen zu Detlef Persin im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 4,8
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
4 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Gabriel MiczkaCloud Security Business and Sales Manager - DACHIT-Sicherheit(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Best couch in solution selling, communication and value negotiation
Herr Persin hat mich während meinem Einstieg in den IT-Vertrieb begleitet. Das Coaching bestand aus Trainings wie Kommunikationstechniken und Solution Selling. Darüber hinaus hatten wir ein Training on the Job, in dem mich Herr Persin zu Kundenterminen begleitet hat. Nach den Kundenterminen gab es eine Stärken und Schwächen Analyse die mir sehr geholfen sich weiterentwickeln. Gerade das Thema Solution Selling sollte im Vertrieb sollte zu den Basics gehören, denn das funktioniert nur wenn man beim Kunden über die eigene Lösung die man verkaufen möchte hinausschaut aber auch damit verknüpfen kann was es für den Kunden bedeutet. Dank dem Coaching vom Herrn Persin bin ich da wo ich heute stehe und schaffe es meine Kunden (einige aus den Fortune 500) nicht nur zufriedenzustellen sondern auch zu begeistern. Ich kann Herrn Persin jedem weiterempfehlen der seine Erfolge im Vertrieb steigern und sich im Weiterentwickeln möchte.
Coaching-Zeitraum: Mai 2010 - Mai 2011 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Alexander GroßGeschäftsführer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Herr Persin ist zu empfehlen!
Ich bin durch das Coaching sehr gewachsen und konnte das besprochene und gelernte gut in die Praxis umsetzen. Insbesondere die Mitarbeiter - Führung ist komplexer als ich dachte . Herr Persin könnte mir dazu wertvolle Informationen und Hinweise geben , die ich direkt umsetzen konnte. Das war eine große Hilfe.

Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit

Coaching-Zeitraum: März 2014 - August 2014 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Vertriebstechnik - PAUL®
Die Coaching Seminare von Herrn Persin und der Firma NAOS wenden sich an alle, die ihre Skills im Bereich Vertriebstechnik noch weiter vertiefen möchten. Durch das sechs (6) Monate dauernde Coaching PAUL® (Planning - Acting - Unterstanding - Leading) lehrte mich NAOS meine eigenen Verkaufstechniken besser anwenden und verstehen zu können. Durch die verschiedenen Module die in diesem Coaching Seminar angeboten wurden, darunter auch Trainingsinhalte wie das Inscape DiSG® Modell konnte ich die Gesprächsführung auch bei schwierige Kunden einfach anwenden. Besonders das anschließende Livecoaching hilft mit seinem direkten Feedback das gelernte zu reflektieren und später in der Praxis umzusetzen.

Die Nachhaltigkeit dieses Training hat mich sehr geprägt von den vorangegangenen Seminaren die ich bisher in meinem beruflichen Werdegang erfahren habe.

Ich kann nur jedem zu den Angeboten der Firma NAOS raten, um die täglich gesteckten Ziele einfacher und sicherer zu erreichen.
Coaching-Zeitraum: September 2017 - Februar 2018 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Detlev ArteltCEO / GeschäftsführerBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Fachlich perfekt und dabei sehr charmant und zielorientiert.
Nunja, ich würde den Coach wieder buchen.

Alle Themen wurden sehr zufriedenstellend bearbeitet und zudem hat das auch noch Spaß gemacht.
Coaching-Zeitraum: Juni 2017 - Juli 2017 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Profi "mit beiden Füssen auf dem Boden"
Theorie ist wichtig, aber hier hat man es mit einem Profi zu tun, der auch die betriebliche Realität (auch aus eigener Erfahrung "auf der anderen Seite") kennt. Das gilt insbesondere rund um Vertrieb und Changemanagement.
Coaching-Zeitraum: Januar 2010 - März 2018 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit