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Eva Maria Popp
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Eva Maria Popp

Eva Maria Popp

Eva Maria Popp

Inhaber, basic erfolgsmanagement
Konfliktcoaching, Führungskräfte-Coaching, Kommunikations-Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining
Bundesweit

Was zeichnet mich aus?

Als eine der Ersten habe ich vor 30 Jahren erkannt, wie wichtig soziale Themen in Wirtschaft und Gesellschaft sind. Seither widme ich mich als Coach und Beraterin dieser Lebensaufgabe, um das Leben in Wirtschaft und Gesellschaft für alle Beteiligten lebenswert zu gestalten. Erfahrung und Wissen, gepaart mit weiblicher Intuition machen mich zu einer erfolgreichen Begleiterin für Unternehmen, Institutionen und Einzelpersonen, die sich im Wandel zu Glück und Erfolg befinden. In Publikationen, Büchern, Blogs, Vorträgen und Veranstaltungen setze ich Impulse, begeistere und motiviere.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Selbstständige, Teams, Unternehmen, Vereine und Verbände

Branchen

Bald findest Du hier die Branchen, auf die sich dieser Coach bzw. Trainer spezialisiert hat.

Anlässe

Entscheidungsfindung, Berufliche Neuorientierung, Konflikt, Work-Life-Balance, Spannungen im Team


Gesellschaft, Wirtschaft und Soziales zu verbinden ist seit 30 Jahren meine Aufgabe. Vor allem die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf und viele Faktoren rund um das Thema Alter, z. B. fehlender Know-How-Transfer vor der Verrentung von Mitarbeitern oder eine sich verändernde Zielgruppe der älter werdenden Kunden spielen aktuell eine große Rolle für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens.


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.evamaria-popp.de



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Jochen Ewald
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Jochen Ewald
Jochen Ewald

NETTworker & XINGfluencerPersonaldienstleistungen und -beratung

Gesamtbewertung: 4.6
Die Unterstützerin
Ich habe Frau Popp bei einer gemeinsamen Mandantin kennen und schätzen gelernt. Selten zuvor habe ich eine agilere One Woman Show gesehen, die mit Ihrer Kompetenz ein Unternehmer- und Beziehungsnetzwerk spinnt, welches seinesgleichen sucht! Die beiden fehlenden Sterne beim Prozess sind bei dem Tempo auf der Strecke geblieben, werden aber die die vielen anderen Vorteile kompensiert.
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Zeitraum: Mai 2016 - Oktober 2016
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching