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Alle Bewertungen zu Eva Zizelmann im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
6 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
(Gesamt: 5.0)
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Kompetentes & Businessorientiertes Coaching.
Mit dem Ziel der Weiterentwicklung unserer Talent Acquisition Abteilung haben wir 2018 mit Eva koopiert. Im Rahmen eines individuellen Coachings hat Eva unsere internen Recruiter begleitet um deren Fähigkeiten in der kompetenzbasierten Interviewtechnik zu festigen. Eva verbindet große fachliche Kompetenz mit starker Persönlichkeit und hat mit ihrem Coaching nachhaltige Verbesserung unserer Prozesse geschaffen. Eine uneingeschränkte Empfehlung!
Coaching-Zeitraum: September 2018 - Oktober 2018 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Norman SchwarzeLeitung B2C Products & Services(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Persönlich, direkt und ganz individuell
Ich muss gestehen, dass ich vor dem Coaching doch etwas skeptisch war. Hatte die Empfehlung von einer Kollegin erhalten und war mir wirklich nicht sicher, ob dass das perfekte Format für mich ist. Diese Bedenken haben sich sehr schnell verflüchtigt.
Habe Frau Zizelmann als sehr strukturierte, ehrliche und direkte Coachin kennenlernen dürfen, die zielstrebig zusammen mit mir den Kern des Sache herausgearbeitet hat und mir dabei half für mich und mein Problem einen Lösungsweg zu skizzieren. Sehr weiterzuempfehlen, für alle keine scheu vor Selbstreflexion haben, die Wahrheit nicht scheuen und auch bereit sind an sich selber zu arbeiten.
Coaching-Zeitraum: August 2018 - Oktober 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Das Coaching bei Frau Zizelmann war eine sehr interessante und bereichernde Erfahrung.
Frau Zizelmann ging sehr einfühlsam und zielgerichtet auf meine Anliegen ein. Sie stand mir bei der Entscheidungsfindung zur beruflichen Neuausrichtungl als wertschätzende und konstruktive Gesprächspartnerin gegenüber.
Coaching-Zeitraum: März 2018 - März 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Carola KlöcknerHead of MarketingMode und Textilien(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Empathisch. Einfühlsam. Erstklassig. Eva. :)
Ein Coaching bei Eva kann ich jedem nahelegen. Ich habe beim zweitägigen Gruppenseminar "Knowing You" mitgemacht und viel Nützliches über mich und meine Stärken erfahren. Es schadet nie, andere Blickwinkel einzunehmen. Deswegen wird es Zeit, Coachingbesuche nicht als Schwäche zu sehen, sondern als Bereicherung.
Coaching-Zeitraum: Februar 2015 - Februar 2015 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Rainer StillerGlobal Chief Marketing Officer / Geschäftsführer Vertiv GmbHMaschinenbau und Betriebstechnik(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Erstaunlich, wie zielsicher Frau Zizelmann innewohnende Antworten zu Tage fördert.
Ich bin selbst als "Coach for Managers" vom "Center for Creative Leadership" ausgebildet worden. Daher glaube ich zu verstehen, daß Menschen oftmals die richtigen Ideen, Lösungen und Ziele bereits in sich tragen, aber ohne die Hilfe eines Coaches nicht auf diese "inneren Wahrheiten" zugreifen können.
Hier zeigt sich die wahre Meisterschaft von Frau Zizelmann. Geleitet von einer klar entwickelten Struktur, stellt sie die bislang nicht gestellten Fragen, hört überaus genau zu und fasst die Erkenntnisse verständlich zusammen. Bis die Antwort dem Klienten selbst klar und deutlich vor Augen steht. Sie zeigt Wege auf für nächste konkrete Schritte. Sie hilft beim Timing, dem Beseitigen von Barrieren und der Erfolgskontrolle.
Eine klare Empfehlung von meiner Seite, wenn Sie Wert auf anspruchsvolles, individuelles Coaching legen.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2015 - März 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit