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Alle Bewertungen zu Fabienne Lang im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
4 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
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Virginia-Theresa GüntherHR Services ExpertPersonaldienstleistungen und -beratung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Hat großen Spaß gemacht!
Tolles Coaching mit verständlicher Übermittlung des Themengebiets. Mit individueller Berücksichtigung des Einzelnen. Immer wieder gern!
Coaching-Zeitraum: August 2019 - August 2019 - Schwerpunkt: Selbst- und Zeitmanagement
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Thomas WaldheimLeiter Kraftverkehr - Event- und Kongresskultur in ChemnitzMuseen und Kultureinrichtungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Aufschlussreich, zielführend und professionell
Im Rahmen dieses Coaching konnte Fabienne Lang unsere Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensweisen fundiert und aufschlussreich analysieren. Die aufgezeigte Handlungsalternativen sind vor allem in meinem, von dynamischen Eventprozessen geprägten, beruflichen Umfeld sehr wertvoll und lassen sich in Verhandlungen und im Rahmen der Steuerung unterschiedlichster Veranstaltungsformate erfolgreich einsetzen. Das System ist ausgesprochen empfehlenswert und wird im Rahmen unserer Teamentwicklung auch weiter genutzt. Auf eine weitere Zusammenarbeit mit Frau Lang freuen wir uns daher sehr.
Coaching-Zeitraum: August 2019 - August 2019 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Thomas MauersbergerLeiter ADANA AngebotsserviceSonstige Dienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Individuell angepasste und aktuelle Inhalte für unser Team. Gerne wieder!
Mein Team und ich haben bei Fabienne an einem Seminar mit dem Schwerpunkt Persönlichkeit teilgenommen.

Ich lege sehr viel Wert auf ein Team, das jeden Tag motiviert, engagiert und erfolgsorientiert die Belange unserer Kunden bearbeitet und so nachhaltig zum Erfolg der Marke ADANA und des Unternehmens beiträgt.

Als Leiter für den Bereich ADANA fehlt mir oft die Zeit regelmäßig mit jedem einzelnen Teammitglied zu sprechen. Durch die Teilnahme an den Seminaren haben wir die Möglichkeit 2-3 mal im Jahr als Team wieder näher zusammenzurücken und gemeinsam unsere Ziele und den Weg dorthin zu schärfen.

Das Seminar ist mehr als Personalentwicklung, es bietet individuell angepasste und aktuelle Inhalte speziell für unser Team. Das nächste Seminar zum Thema „Kundenkontakt am Telefon“ ist bereits geplant.
Coaching-Zeitraum: Juni 2018 - Juni 2018 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Stefan GläserBusiness Development ManagerMaschinenbau und Betriebstechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Führungskräftecoaching, das jede Sekunde wert ist!
Ich habe bei Frau Lang an einem 1:1 Führungskräfte Coaching teilgenommen.

Für mich war es eine ganz neue Art und Weise mich selbst und mein Führungsverhalten sowie die Wirkung dessen auf andere zu reflektieren. Für meinen Führungsalltag konnte ich viele interessante Themen mitnehmen, die mir helfen mein Team noch erfolgreicher zu machen.

Frau Lang hat mir darüber hinaus auch Unterlagen und Materialien zur Verfügung gestellt, die ich auch für die Entwicklung meiner Mitarbeiter einsetzen kann.

Wenn ich Fragen habe, kann ich jederzeit anrufen.
Insgesamt kann ich das Coaching sehr empfehlen und habe es bereits als festen Bestandteil in mein persönliches Entwicklungsprogramm aufgenommen
Coaching-Zeitraum: Juli 2019 - August 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit