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Alle Bewertungen zu Faruk Sevinc im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
23 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
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Larissa BeckerRelease Train Engineer & AgilistAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: November 2017 - November 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Patric HoechstSenior Manager(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Professionelles Training mit professionellem Trainer
Faruk ist ein sehr professioneller Trainer, der es außerordentlich gut versteht, vorgegebene Inhalte durch anschauliche Beispiele und eigene Erfahrungen anschaulich zu vermitteln. Man spürt, dass er das Thema "Mimik-Resonanz" lebt und somit sehr authentisch wirkt. Er ist eng mit der Materie vertraut, entwickelt sich kontinuierlich weiter und sorgt dafür, dass seine Begeisterung für das Thema auf seine Teilnehmer überspringt.
Mir und unserer kompletten Gruppe hat das Training sehr wichtige und greifbare Informationen vermittelt, um unsere Projektpartner besser einschätzen und somit den Umgang mit ihnen verbessern zu können. Eines der besten Trainings, die ich seit langem besucht habe.
Coaching-Zeitraum: Juni 2017 - Juli 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Mustafa ZarifConsultant (Change Management)Energiewirtschaft(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr zu empfehlen, ein klasse Trainer und sehr interessante Inhalte!!!
Zu Beginn des Coachings stand ich dem Thema Mimikresonanz ein wenig skeptisch gegenüber. Herr Sevinc hat mich durch sein Coaching absolut überzeugt. Er weiß genau wie er mit seinem Publikum umzugehen hat, um die Inhalte interessant und lehrreich zu übermitteln. Denn letztlich möchte man aus einer Coaching Session gewisse Dinge lernen und im Alltag umsetzen. Insgesamt bewerte ich das Coaching sehr positiv und kann es nur weiterempfehlen!
Coaching-Zeitraum: Mai 2017 - Mai 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit