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Alle Bewertungen zu Felicitas von Kyaw im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
3 BewertungenØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
6 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Prof. Dr. Christian GärtnerProfessur für Human Resource Management & Digitalisierung der ArbeitsweltFach- und Hochschulen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
pragmatische, energiegeladener Coach mit umfangreicher Erfahrung in Top-Management-Positionen
Felicitas von Kyaw vereint die besondere Gabe, ihren breiten Erfahrungshintergrund ebenso ergebnisorientiert wie empathisch im Coaching einzusetzen. Dabei wird man als Coachee schon allein von ihrer Energie, Dinge anzupacken, angesteckt.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2008 - Dezember 2010 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Simone MaresHR Business Partner (Customer Care)Öffentliche Verwaltung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Praxisnah, empathisch, kompetent
Felicitas von Kyaw hat im Rahmen unserer Zusammenarbeit verschiedenste Aufträge übernommen. Ob Gruppencoaching oder Einzelcoaching, mittlere oder höhere Führungsebene oder aber Fachkräfte aus dem Personalbereich, Felicitas hat es immer geschafft, die wirklichen Bedarfe ihrer Kunden herauszuarbeiten und diese gezielt zu bearbeiten. Durch ihre berufliche Erfahrung im höheren Management von Konzernen bringt sie eine Praxisnähe und Beratungskompetenz mit, die ihresgleichen sucht. Ich habe Felicitas nicht nur als Coach für unsere Mitarbeiter schätzen gelernt, sondern auch als Sparringspartner für mich in meiner Funktion. Und sage dafür vielen Dank!
Coaching-Zeitraum: Juli 2015 - Januar 2018 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Eine gute Erfahrung!
Felicitas von Kyaw hat mich in einer Zeit der beruflichen Neu-Orientierung begleitet. Die Zusammenarbeit war sehr wertschätzend und offen. Felicitas strahlt eine große Ruhe und Sicherheit aus und sorgt mit gut gesetzten Impulsen für neue Erkenntnisse und Perspektiven. Ich kann eine Zusammenarbeit nur empfehlen!
Coaching-Zeitraum: April 2011 - Juni 2011 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Felicitas von Kyaw ist ein erfahrener, achtsamer und energetischer Coach - nah beim Menschen
Ihre Leidenschaft gilt dem Menschen im beruflichen Spannungsfeld und dem Begleiten von Veränderungen. Da Felicitas von Kyaw ergänzend zu ihrer Rolle als Coach hauptberuflich Führungskraft in einem Konzern ist kann sie die beruflichen Zusammenhänge aus eigener Erfahrung gut nachvollziehen und sich damit leicht in den Kontext des Klienten*innen hineinversetzen. Durch ihre sehr empathische, herzliche und direkte Art baut Frau von Kyaw schnell Vertrauen auf, so dass man sich als Coachee gerne und zügig öffnen mag. Besonders gut gefällt mir, dass Felicitas von Kyaw durchaus konkrete, praktische und damit hilfreiche Impulse gibt, die man gut für sich prüfen kann. Ich kann Frau von Kyaw sowohl als Coach für individuelle Findungsprozesse & persönliche Standortbestimmungen im beruflichen Umfeld, sowie für Teams & Organisationen als Change Consultant wärmstens empfehlen.
Coaching-Zeitraum: September 2017 - April 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteSenior Director Learning TransformationMedien und Verlage(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Feli hat eine umfangreiche fachliche Expertise und teilt sehr gerne Ihre persönlichen Erfahrungen. Das erleichtert es auch, seine eigene Situation noch einmal richtig einzuordnen. Sie schafft es durch gezielte Fragen, mich zum Nachdenken zu bringen und somit auf die Antwort meist selbst zu kommen. Zudem hat sie eine sehr warmherzige und fröhliche Art, so dass ein Coaching bei Ihr immer eine sehr große Bereicherung für mich war und ist. Daher kann ich Feli nur weiterempfehlen. Danke, Feli!
Coaching-Zeitraum: Oktober 2014 - Januar 2015 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit