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Alle Bewertungen zu Florian Gommlich im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
7 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Thomas DietershagenKaufm. GeschäftsführerSonstige Dienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Der Coachee entwickelt sich selbst unter Anleitung, der Coach stülpt nicht seine Meinung über.
Herr Gommlich reflektiert wie ein Spiegel, er fügt nichts hinzu sondern präzisiert vorallem die Eigenwahrnehmung des Coachees. Um beim (Selbst) Bild zu bleiben, nutzt er Beugung und Brechnung des Lichtes so wie die Lupe und das Fernglas um dem Coachee interaktiv Perspektiven erkennen zu lassen und sowohl im Detail als auch im Ganzen sich von allen Seiten zu sehen. Das schafft schnelles und belastbares Vertrauen sowohl im Einzelcoaching wie auch im Team-Coaching. Seine Stärken: Integrität, Erfahrung, Wissen und Wissenshunger, klare Werte, Analyse und Fairness, Ordnung und Disziplin, mal Botschafter mal Fachmann, Arbeitsfreude pur- mitten im Leben.
Coaching-Zeitraum: Februar 2018 - Mai 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Florian Gommlich ist mit seiner Lebenserfahrung die er als Coach mitbringt, perfekt für den Job!
Ich denke keiner von uns wird als Führungskraft geboren, sollte man in die spannende Situation kommen, das man so eine Rolle ausfüllen darf, sollte man sich auf jeden Fall durch Florian Gommlich coachen lassen. Mir persönlich hat es sehr viel gebracht.
Coaching-Zeitraum: Mai 2013 - Mai 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftLeiter Infrastruktur und BetriebInternet und Informationstechnologie(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr gute Unterstützung bei der Umstellung auf eine neue Funktion
Coaching-Zeitraum: Juli 2015 - September 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit