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Alle Bewertungen zu Florian Gommlich im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
7 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
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Jan WittmerManager Finance and AccountingSonstige Branchen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Durch das Coaching von Florian Gommlich habe ich mich persönlich und beruflich weiterentwickelt.
Zu Beginn des Coachings wurde ein Konzept erarbeitet und die Schwerpunkte definiert. Diese wurden im Verlauf nach für nach strukturiert bearbeitet. Zudem war es mir jederzeit möglich aktuelle Themen aus dem Arbeitsalltag zu besprechen. Florian Gommlich ist hier sehr flexibel und kann sofort, ohne Vorbereitung, auf diese Themen eingehen. Er besitzt das notwendige Einfühlungsvermögen für die Belange seiner Teilnehmer. Das Coaching war für mich eine positive Erfahrung welches ich jeder Person mit Führungsverantwortung empfehlen kann. Eine tolle Zusammenarbeit und eine sehr gute Vorbereitung und Ergänzung zu bevorstehenden oder bereits vorhandener Führungsverantwortung.
Coaching-Zeitraum: September 2018 - Mai 2020 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ein sehr persönliches und umfassendes Coaching
Mit seiner methodischen Kompetenz, seinem Erfahrungsschatz und nicht zuletzt seiner emphatischen Art ist Florian Gommlich für mich ein unverzichtbarer Sparringspartner zur Bewältigung meiner beruflichen wie auch privaten Herausforderungen geworden.

In gemeinsamen Coaching Sessions versteht er es aufbauend auf seinen starken analytischen Fähigkeiten den Lösungsraum systematisch zu durchleuchten und schafft es so für eine enorme Bandbreite an Themen geniale Strategien, kreative Ideen und neue Perspektiven zu entwickeln.

Die Zusammenarbeit mit Florian Gommlich ist höchst vertrauensvoll und nachhaltig lösungsorientiert.
Coaching-Zeitraum: Mai 2016 - Mai 2018 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Strukturierter und empathischer Prozess mit nachhaltigen Ergebnissen
Florian gelang es durch herausragende Methodenkompetenz und Empthie mein Anliegen gemeinsam zu spezifizieren und zu operationalisieren.

In den darauffolgenden Gesprächen offenbarte er unterschiedliche neutrale Blickwinkel auf die Problemstellung, ohne die Lösungsfindung in eine gegebene Richtung zu drängen. Vielmehr agierte er als Sparringspartner, der mir half zu artikulieren welche Veränderung angestrebt ist und dabei unterstütze zu reflektieren weshalb (!) ich diese überhaupt als erstrebenswert ansehe.

Auf dieser Basis begleitete er mich im Veränderungsprozess, den damit verbundenen Herausforderungen und Rückschlägen, dem regelmäßigen Hinterfragen der Ziele und Art ihrer Umsetzung.

Im Ergebnis steht nicht nur ein Lösen des Anliegens sondern ein Herangehen an vergleichbare Herausforderungen das mich bis heute unterstützt.
Coaching-Zeitraum: Februar 2010 - Mai 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Julian StahlHead of Market IntelligenceBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Umfassendes und sehr persönliches Coaching
Florian Gommlich nimmt sich alle notwendige Zeit und geht sehr persönlich auf mich als Coaching-Nehmer ein. Er erzeugt eine vertrauensvolle Atmosphäre und schafft es durch gezielte Fragen und hervorragende Vor- und Nachbereitung den Effekt der Coaching-Termine lange nachwirken zu lassen.
Coaching-Zeitraum: August 2014 - April 2018 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr hohe Professionalität, sehr gute Unterstützung, alle Ziele erreicht.
Bin mehr als zufrieden mit dem Ergebnis und der Unterstützung durch Herrn Gommlich.
Wer Ihn nicht kennen lernen durfte, verpasst definitiv etwas auf dem Weg...
Coaching-Zeitraum: Oktober 2017 - März 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit