Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Florian Prittwitz-Schlögl im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
28 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
5 BewertungenØ: 5,0
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Florian versteht mich und mein Anliegen und schafft es mich zu ermutigen
Florian wechselt dabei zwischen sachlogischer und emotionaler Ebene und schafft es toll mich in die Lage zu versetzen Zusammenhänge zwischen meinem Life-Purpose und beruflichen Stationen aufzuzeigen. Ich profitiere immer wieder davon, dass er situativ auch aus der Coaching-Haltung aussteigt und transparent macht, dass er beratende Anteile einbringt.
Mein wichtigstes Kompliment: Ich habe mehr Selbstvertrauen in meine eigene Kreativität und Schöpfungskraft erreicht.
Coaching-Zeitraum: November 2017 - Februar 2019 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Gisela LingeAgile Transformation & StrategieberatungBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching mit Herz und Verstand, Vision und Umsetzung
Coaching-Zeitraum: November 2013 - November 2013 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2014 - November 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterDoctoral Candidate - Strategic ManagementFach- und Hochschulen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Warmherzigkeit, Empathie und Klarheit, die mir in schwierigen Situationen wirklich geholfen hat!
Coaching-Zeitraum: Februar 2016 - Oktober 2016 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Laura WerkmeisterFreie MitarbeiterinBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr empathischer und erfahrener Coach!
Coaching-Zeitraum: Februar 2013 - September 2014 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit