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Alle Bewertungen zu Frank Ehnes im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
7 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Jens Jürgen KorffWerbe- und WebtexterMarketing und Werbung(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Frank hat mir geholfen, mich besser als Dienstleister einschätzen und positionieren zu können.
Er hat verschiedene Marketing-Ideen von mir aufgegriffen, dokumentiert und mir geholfen, sie zu analysieren und die nötigen Schritte zu definieren. Hilfreich war auch die sehr gute Dokumentation unserer Gespräche.
Die Projekte wirklich umzusetzen, war danach allerdings schwieriger als erwartet.
Coaching-Zeitraum: September 2014 - Februar 2015 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Vincent RepohlVertrieb und SystemadministrationMess- und Regeltechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Auf effektive Art&Weise, dennoch mit der nötigen Zeit&Gelassenheit, werden Lösungsansätze geboten.
Der Coach nimmt sich die Zeit um die Situation zu erfassen und die geeigneten Methoden zur Findung eines Lösungsansatzes zu bestimmen. Empathische und individuelle Einflüsse werden berücksichtigt. Im Bereich Kommunikation und Führungsentwicklung konnte mir Herr Ehnes zielführend weiterhelfen.
Coaching-Zeitraum: März 2016 - Juli 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Jörg HeineckFührungskraft Kreditgeschäft - BankwesenBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Absoluter Spitzen-Coach für Führungskräfte und Personalentwicklung mit sehr viel Erfahrung u. Gespür
Herr Ehnes hat uneingeschränkt die notwendige Erfahrung und Souveränität für Führungskräfte- u. Karriere-Coaching. Anregungen und Tipps sind stets zielführend und situationsgerecht. Seine Fähigkeiten auf Menschen zuzugehen und sein Gespür für Situationen sind bemerkenswert.

Meine Ziele wurden vollumfänglich erfasst, berücksichtigt und immer zu meiner allergrößten Zufriedenheit umgesetzt und letztendlich auch erreicht.
Ein Führungskräfte- u. Karriere-Coaching wie man es sich nur wünschen kann: Meine vorhandenen Fähigkeiten u. meine Expertise wurden gründlich analysiert. Mit einer klaren Zielsetzung wurden die notwenigen Schritte festgelegt. Der laufende Prozess war immer praxisorientiert u. an meinen persönlichen Bedürfnissen orientiert.
Im Ergebnis profitiere ich sehr von den Trainingssituationen, Anregungen, Tipps, Rückmeldungen und der geschärften strategischen Ausrichtung. Für meine weitere Karriere war es extrem wertvoll mit vielen Impulsen.

Vorgemerkt für meine Mitarbeiter!

Coaching-Zeitraum: Juni 2016 - März 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Daniel BrosendGeschäftsführender GesellschafterTelekommunikation(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Effiziente und effektive Unterstützung bei der Umsetzung der besprochenen Maßnahmen
Herr Ehnes versteht es durch gezielte Fragen neue Sichtweisen und Ansätze aus dem Coachee herauszuholen. Durch fortlaufende Reflektion und Dokumentation der Gespräche, kann weit über das eigentliche Coaching hinaus mit den Lösungen weiter gearbeitet werden.
Coaching-Zeitraum: März 2016 - Mai 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterElektrokonstrukteurMess- und Regeltechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Juni 2013 - Dezember 2014 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit