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Alle Bewertungen zu Frank Grittke im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
4 BewertungenØ: 4,8
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
14 BewertungenØ: 4,6
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Joschka WankeChief GardenerInternet und Informationstechnologie(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Oktober 2016 - Mai 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Oliver GuntliScientist / Process development / Automation and Liquid handling expertBio- und Nanotechnologie(Gesamt: 3.8)
(Gesamt: 3.8)
Direkte und klare Kommunikation
Die wichtigste Lektion, die ich gelernt habe, ist klar zu kommunizieren. Insbesondere wie gegenüber dem Management verfahrene Situationen in Projekten kommuniziert werden müssen, sodass im Management die Situation verständlich ist und dieses dann die nötigen Entscheidungen fällt.

Coaching-Zeitraum: Mai 2015 - Dezember 2015 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Cédric MenziSoftware Architect - IoTMaschinenbau und Betriebstechnik(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Selten gibt es jemanden, der so viel Feingefühl hat und die richtigen Impulse geben kann.
Coaching-Zeitraum: August 2015 - November 2016 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Randolf LehmannFreiberufliche Tätigkeit (CH und D)Beratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Kollege und Coach
Frank hat mir, kompetent, sensibel und sehr konsequent, geholfen, mich weiter zu entwickeln; durch interessante und wertvolle Gespräche. Er war in der Lage, mich so auf die relevanten Themen zu Fokusiren und Antworten bzw. Wege zu finden. Als "meinen wertvollen Katalysator" und als auch Mensch schätze ich ihn sehr.

Als Geschäftskollege haben wir durch seinen Einsatz tolle Erfolge durch seine interims Projektleitung in großen Projekten bei Industriekunden erzielen können.
Coaching-Zeitraum: Mai 2015 - April 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.2)
(Gesamt: 4.2)
Frank hat wertvolles Feedback gegeben
Frank hat wertvolles Feedback gegeben. Dies hilft mir, meine sozialen Kompetenzen besser einschätzen zu können, um dadurch die Zusammenarbeit mit den Kollegen stetig verbessern zu können.
Coaching-Zeitraum: November 2016 - November 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit