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Alle Bewertungen zu Frank Mohr im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 4,6
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
23 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 4,8
Angestellte---(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Wir sind sehr motiviert und kommen wieder!
Coaching-Zeitraum: November 2018 - Dezember 2018 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Simona LernerBusiness Partnerin für Geschäfts-Prozessoptimierung / Development CoachKonsumgüter und Handel(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Es hat Spaß gemacht!
Heute selbst als Trainerin und Coach tätig wirkte ich seinerzeit noch als Personalentscheiderin im Versicherungskonzern Auf der Suche nach einem kompetenten und seriösen Trainer mit gefestigter Persönlichkeit für junge bzw. angehende Führungskräfte hat mich Frank Mohr aufgrund seiner langjährigen Berufs- und Trainingserfahrung überzeugt sowie durch seinen sympathisch authentischen Auftritt, der umfassend schlüssigen Darstellung seiner Trainingsinhalte sowie Organisationshilfe. Ich konnte mich darauf verlassen, dass sein Training bei den TeilnehmerInnen zur nachhaltigen Wirkung und Umsetzungsfähigkeit beiträgt. Und so kamen noch Wochen später die TrainingsteilnehmerInnen zu mir und fragten mich, ob ich bereits heute schon einmal über mich selbst gelacht habe -
Coaching-Zeitraum: Juni 2010 - Juli 2010 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Ralf NickSenior Principal Consultant CIO AdvisoryInternet und Informationstechnologie(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Hervorragendes Coaching zum Umgang mit schwierigen Kundensituationen
Vor Beginn des Coachings wurde die Ausgangssituation genaustens bewertet und in ein transparent und nachvollziehbares Konzept umgesetzt. Hohe Fach- ,gepaart mit sehr ausgeprägter sozialer Kompetenz haben ein stimmiges Ergebnis gebracht. Geholfen hat dabei auch ein flexibles out of the box denken, das Herrn Mohr auszeichnet. Vielen Dank !
Coaching-Zeitraum: Oktober 2017 - November 2017 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
UnternehmerProjekt- und Interimstätigkeit im Vertrieb, TrainerErneuerbare Energien(Gesamt: 3.6)
(Gesamt: 3.6)
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - Januar 2017 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Florian FrömelGeschäftsführerFinanzdienstleistungen(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Coaching-Zeitraum: Mai 2017 - Mai 2017 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit