Alle Bewertungen zu Frank Mohr im Überblick
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FührungskraftManaging DirectorInternet und Informationstechnologie
(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)(Gesamt: 4.8)
Profundes Know How trifft Professionalität und empathisches Auftreten. Super und gerne wieder
Coaching-Zeitraum: Mai 2019 - Mai 2019 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)Coaching-Zeitraum: August 2019 - August 2019 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftLeiterin Human ResourcesMarketing und Werbung(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)(Gesamt: 4.8)Kluger und einfühlsamer Gesprächspartner
Frank Mohr gelingt es ausgezeichnet, aktiv zuzuhören und durch weniger kluge Fragen den Nagel auf den Kopf zu treffen. Er hat ein sehr großes methodisches Repertoire, aus dem er schöpft und das er zielgerichtet und professionell einzusetzen weiß. Man kommt aus Treffen mit ihm definitiv jedes Mal schlauer heraus, als man davor war. Gemessen an der kurzen Zeit war die Zielerreichung sehr gut, ich habe es sehr bedauert, unsere Gespräche nicht abschließen zu können.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - Mai 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Jan- Hendrik PelzerReferent Personalentwicklung (Schwerpunkt Digitalisierung)Öffentliche Verwaltung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)
Fortbildungen auf Augenhöhe!
Herr Mohr hat in unserem Unternehmen mehrere methodische Fortbildungen durchgeführt.
Er agierte hierbei stets auf Augenhöhe und hat die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aktiv in die Erarbeitung der Inhalte einbezogen.
Er agierte hierbei stets auf Augenhöhe und hat die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aktiv in die Erarbeitung der Inhalte einbezogen.
Coaching-Zeitraum: September 2020 - Oktober 2020 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)Coaching-Zeitraum: August 2019 - August 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
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