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Friedrich A. Dirkmann https://ANTIPRONEUTRAL.de
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Friedrich A. Dirkmann *12345+ |||•||| http://12345.webador.de, Friedrich A. Dirkmann *12345+ |||•||| http://12345.webador.de
Führungskräfte-Coaching, Business Coaching, Change Management
Führungskräftetraining, Verhaltenstraining, Verhandlungstraining
Worldwide since 1987 | (Ja, auch im gesamten Bundesgebiet). | FRAGEN SIE MICH

Was zeichnet mich aus?

Seit 1987 sammelte ich Weltweit Titel und Titulierungen. All diese Reichtümer an Erfahrungen, Kentnissen und all die daraus resultierenden Fähigkeiten und Kompetenzen, führten Gelegentlich zu ungewollten Irritationen, weshalb ich mich Entschied, ab 2023 nur noch unter dem Namen Friedrich A. Dirkmann *12345+ aufzutreten. *12345 stehen für die ersten 5 meiner besten Fähigkeiten in allen Bereichen des Lebens. ProblemeLÖSER! LösungenFINDER! TLM Top Level Manager, Top Level Management Trainer, hon. Ambassador. "+" = wesentlich Mehr! Detailinformationen auf der STARTseite: http://12345.webador.de

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Hier siehst Du demnächst, an welche Zielgruppen sich das Angebot richtet.

Branchen

Sonstige

Anlässe

Government | Regierung | Behörde | Amt | Bank | Versicherung | Unternehmen, Coach-Re-Trains (Coachings & (Re-)Trains für Coaches auf der ganzen Welt), Top-Management |Personal |Schul-Aus-&Weiterbildung |Drogen |Burn-&Bore-OUT, "Derzeit" kein Anlaß den ich nicht abdecke! Verfüge über int. Koryphäen-Teams!, ERFOLGSGARANTIE 100% | GELD-ZURÜCK-GARANTIE 100% |NEU-ERFAHRUNGS-GARANTIE 100%


"Zeit... ...kann uns niemand zurückgeben! ...nicht für alle Reichtümer dieser Welt!" _________________________________________________________________ "Time... ...no one can give us back! ...not for all richness around the world!"

Friedrich A. Dirkmann


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Dirkmann.tk



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Gesamtbewertung: 5.0
Mehr Coaches vom Format des Herrn Friedrich A. Dirkmann und die Welt würde wieder Rund laufen
Ich habe ein Top Level Management-Coaching bei Herrn Friedrich A. Dirkmann gebucht und bin mehr als zufrieden mit dem Ergebnis des Coachings. natürlich werde ich nichts über Details mitteilen, denn dann würde Herr Friedrich A. Dirkmann ja nicht mehr die Gelegenheit bekommen auch Sie zu Coachen. Aber ich kann nur sagen, dass es sich auf jeden Fall zu 100% Lohnen wird, Herrn Friedrich A. Dirkmann als Coach zu buchen. Sie bekommen wesentlich Mehr an positiven Coachingmaßnahmen, als Sie es sich jemals erträumen lassen könnten. Ich für meinen Teil habe nicht nur immense Fortschritte für mich, sondern auch für alle aus meinem beruflichen Umfeld durch die Coachingmaßnahmen von Herrn Friedrich A. Dirkmann gemacht. Ich wünsche allen Menschen, dass sie Herrn Friedrich A. Dirkmann jemals persönlich Kennenlernen dürfen. Herrn Friedrich A. Dirkmann wünsche ich unzählig viele Menschen, die dieses Kennenlernen finanziell Honorieren. Ich habe höchste Hochachtung vor Ihnen Herr Friedrich A. Dirkmann
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Zeitraum: Januar 2022 - März 2022
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
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Gesamtbewertung: 5.0
Mr. Friedrich A. Dirkmann calls himself justifiably government advisor...
We’ve been operating globally with Mr D since 1987th. He's gained experience in mentalities through working with GOV-leaders worldwide. It's completely irrelevant what we write about Mr D, it would’nt be enough. Every GOV on this planet needs Mr. D. He's the advantage that he's been working hand in hand with GOV leaders worldwide since 1987th, thus gaining a certain sense of mentality which every GOV needs in order to be able to interact with one another worldwide. He's managed to bring in unique but also goal-oriented ideas in GOV affairs which have achieved positive changes worldwide. However, it’s completely irrelevant what we write here about positives about him, never could one only convey the hint/approach of what constitutes him. But one thing is for sure! Every GOV needs Mr. D. He acts simply unique, he is 100% serious, 100% professional, 100% discreet, 100% ANTIPRONEUTRAL. Thus, there is never any "irritation", no matter which top government takes Mr. D's consulting services.
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Zeitraum: Juli 1987 - Januar 2018
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching