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Alle Bewertungen zu Friedrich Horsthemke im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
3 BewertungenØ: 4,5
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
10 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 5,0
Dr. Hans-Dieter Pries---Beratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2016 - September 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Thaddäus RohrerPersonalberater/ UnternehmensberaterBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Herr Horsthemke ist ein Coach, der schwierige Aufgabenstellungen auf Top-Level löst
Ich habe für ein Unternehmerteam Herrn Horsthemke gebucht. Ziel war es die Chancen von Coaching im Unternehmen kennenzulernen, zu diskturieren und auch selbst zu erleben. Herr Horsthemke hat nach diesem Seminar mehrere Aufträge aus dem Kreis erhalten. Die Resonanzen waren ausgesprochen positiv. Insbesondere bei Machtkämpfen unter Gesellschaftern und unter Geschäftsführern konnte er durch sein Einfühlungsvermögen und seine extreme Belastbarkeit Lösungen mit den Mandanten entwickeln.
Ich würde ihn immer wieder empfehlen.
Coaching-Zeitraum: Februar 2014 - Juni 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Coaching-Zeitraum: Juni 2013 - August 2013 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr Guter Coach mit viel Praxisbezug und umfassenden Coachbackground!
Hr. Horsthemke bietet einen sehr souveränen, professionellen & praktische Übungen an welche sich in der Praxis sehr gut umsetzten lassen!
Sehr weiterzuempfehlen!
Coaching-Zeitraum: Mai 2014 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Durch Coaching neue Möglichkeiten entdecken
Der von Herrn Horsthemke durchgeführte Mix aus Gruppen- und Executive Coaching hat den großen Vorteil, dass sich der Zusammenhalt in der Gruppe und damit über Abteilungen hinweg, durch gemeinsame Ziele, erhöht hat. Jeder konnte für sich persönlich und zusätzlich mit der Gruppe neue Perspektiven entdecken und umsetzen.
Seine Unterstützung bei der Umsetzung der definierten Ziele war für mich eine völlig neue und faszinierende Erfahrung, die ich hiermit sehr gerne weiterempfehlen möchte.
Coaching-Zeitraum: März 2014 - Oktober 2015 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit