Alle Bewertungen zu Friedrich Horsthemke im Überblick
11 — 15
Unbekannter Nutzer
(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)(Gesamt: 4.6)
Coaching-Zeitraum: Mai 2012 - September 2012 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)(Gesamt: 4.6)Coaching-Zeitraum: Februar 2015 - Dezember 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: März 2010 - März 2010 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)(Gesamt: 4.6)
Coaching ist zu einem wichtigen Erfolgsfaktor für mein Team geworden.
Herr Horsthemke hat den Wandel unserer Abteilung begleitet und unterstützt uns auch heute noch in den Themen Konfliktmanagement und Coaching der Führungskräfte. Das Coaching bietet uns die Chance, wichtigen Herausforderungen den notwendigen Raum zu geben. Das hilft uns, Probleme frühzeitig zu erkennen, uns diesen zu stellen und methodisch zu lösen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2012 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)Coaching-Zeitraum: Januar 2013 - Dezember 2014 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
11 — 15
Herr Horsthemke hat diesen Prozess mit Sachverstand und Methodik begleitet und uns in kurzer Zeit einen Prozess erfolgreich abschließen lassen, der uns ansonsten vermutlich Wochen und Monate beschäftigt hätte. Danke!