Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Gabriele Matthes im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
3 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Sybille TostSales Systems & Solutions Manager DACHLebensmittel(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Kompetenzenbilanz, Klarheit durch eine sehr gute Struktur und Gesprächsführung durch Frau Matthes
Meine Erfahrung ist sehr positiv. Frau Matthes hat sich meines Anliegens zu 100% angenommen. Die Kompetenzenbilanz ist ein sehr schlüssiges und nachvollziehbares Konzept, das mir Überblick über meine Kompetenzen in unterschiedlichen Bereichen gegeben hat. Frau Matthes hat es mir durch eine angenehme, gute und sichere - aber gleichzeitig zurückhaltende - Gesprächsführung leicht gemacht mich auf meine Themen, Erinnerungen, Wünsche und Perspektiven zu konzentrieren und verschiedene Blickwinkel einzunehmen. Eine abschließende Rückmeldung durch Frau Matthes hat die Kompetenzen sehr treffend zusammengefasst und gibt eine sehr gute Zusammenfassung über die erarbeiteten Ergebnisse des Coachings.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2013 - Dezember 2013 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr professionell und empathisch
Die Durchführung der Kompetenzenbilanz durch Frau Matthes war für mich sehr hilfreich, mir hat die strukturierte und dennoch individuelle und empathische Vorgehensweise sehr gut gefallen.
Coaching-Zeitraum: November 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftSr. Manager Global Platform Innovation Nutrition BusinessKonsumgüter und Handel(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Kompetent,fokussiert auf den Coachee das unsichtbare greifbar machen
Mit nur wenig Zeitaufwand wurden mir durch Gabrieles Coaching Zusammenhänge klar, was ich alleine nicht herausgefunden hätte
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - März 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit