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Alle Bewertungen zu Gesa Weinand im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
10 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
FührungskraftSenior Project ManagerBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
"Die Begleitung durch Frau Weinand war eine außerordentlich gute und inspirierende Erfahrung."
Frau Weinand ist eine sehr kompetente, erfahrene und zugleich jederzeit empathische Persönlichkeit, die sehr individuell und konstruktiv auf Themen eingeht, diese aus allen Perspektiven beleuchtet und in einen ganzheitlich sinnstiftenden Kontext setzt.

Dies ermöglicht es, ohne Ausblendung von relevanten Punkten einen unverstellten und hoch wertschöpfenden Blick auf alle Aspekte zu ermöglichen und somit optimale Coaching-Ergebnisse zu erzielen.

Die Zusammenarbeit mit Frau Weinand war eine wirklich großartige Erfahrung, sowohl in professioneller wie auch in persönlicher Hinsicht.
Coaching-Zeitraum: Januar 2018 - Juli 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Birgit JensenSupply Manager und Commercial Manager(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Kompetente und auf meine Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung
Frau Weinand hat mir durch das Coaching geholfen, einen strukturierten Überblick über meine Kenntnisse, Wünsche und die damit verbundenen Karriereoptionen zu gewinnen.
Coaching-Zeitraum: September 2017 - März 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Charmant und kompetent ... und dabei immer das Ziel im Auge
Frau Weinand hat mich im Führungskräfte Coaching mit viel Empathie, Kompetenz und Einfühlungsvermögen erfolgreich durch meine Lernfelder begleitet. Dabei war das Coaching stets durch ihre offene und heitere Art positiv geprägt, so dass ich mich schnell öffnen konnte und die Eigenreflexion leicht fiel. Das Coaching mit Frau Weinand hat nicht nur Spaß gemacht, sondern auch das gewünschte Ergebnis in sehr kurzer Zeit erzielt. Von meiner Seite 100%-ige Weiterempfehlung.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - Oktober 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Uwe RossowGeschäftsführer / InhaberBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Frau Weinand ist ein kompetenter Coach und eine absolut empathische und freundliche Persönlichkeit
Frau Weinand hat mir durch ihr Coaching die verschiedenen Optionen meiner beruflichen Zukunft optimal dargelegt. Aufgrund ihrer umfassenden und kompetenten Beratung bin mich letztendlich zu dem Entschluss gekommen, als externer Berater tätig zu werden. Frau Weinand hat mich trotz meiner anfänglichen Bedenken in dieser Entscheidung bestärkt, ohne mich jedoch in dieser Etnscheidung direkt zu beeinflussen. Sie hat mir vielmehr aus ihrer objektiven Position heraus die Pros und Cons einer Selbstständigkeit deutlich dargestellt sowie auch die möglichen Nachfolgeoptionen sehr gut erläutert.
Aus heutiger Sicht war meine Entscheidung zur Selbstständigkeit die absolut richtige Entscheidung.
Coaching-Zeitraum: Mai 2015 - September 2015 - Schwerpunkt: Gründungscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftManaging Director(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
'Life isn't measured by what you do, but what you set in motion' (Jeff Leake)
Dieser Spruch von Jeff Leake drückt in einem Satz das aus, was ich aus unserer Zusammenarbeit mit Frau Weinand gewonnen habe. Sie hat bei mir vieles bewegt, das Bewegte unterstützt, hinterfragt und mir einen Spiegel vorgehalten, motiviert und zugleich herausgefordert. Vertrauen geschaffen und mich ermutigt meinen Weg zu gehen.
Ich danke Ihr sehr dafür.

Jedem, der einen wahren Coach sucht, werde ich Sie mit vollster Überzeugung weiterempfehlen. Gerne stehe ich auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um über weitere Details zu sprechen. Meine Kontaktdaten erhalten Sie durch Frau Weinand.
Coaching-Zeitraum: April 2016 - Oktober 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit