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Alle Bewertungen zu Gian Luigi Gregotti Borasio im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
8 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Karolin AmmonHead of HRBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Vertrauensvoll, kompetent und herzlich
Das Coaching war vom ersten Moment an sehr spannend, hilfreich und zielführend. Gian erkennt die Dinge klar und strukturiert die Bedürfnisse schnell und umfassend. Das führt zu einem optimalen Vertrauensverhältnis und raschen Ergebnissen.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2016 - Januar 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Durch das Coaching konnte ich über meine Stärken reflektieren, was mir die Entscheidung erleicherte
Sehr guter Coaching-Prozess, Verwendung von vielen systemischen Aspekten in der Beratung
Gian hat mir meine Ressourcen durch gezielte Fragestellung Bewusst gemacht
Ich bin sehr zufrieden und kann das Coaching für alle, die in der Berufsfindungsphase sind, nur weiterempfehlen.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2015 - Februar 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Sehr hilfreiches Business Coaching mit Herz und Humor
Herr Borasio ist ein einfühlsamer, humorvoller Coach und ein erfahrener Unternehmensberater, der die Business-Welt von innen kennt. Er kennt die Fallstricke und Herausforderungen einer Führungskraft und stellte Fragen, die mich intensiv zum Reflektieren und Nachdenken anregten. Während des Coachings ist Herr Borasio sehr flexibel auf meine Gedankensprünge eingegangen und hat mich geduldig dabei unterstützt, meinen Lösungsweg zu strukturieren und zur richtigen Antwort zu finden.
Ein Coach mit weit überdurchschnittlicher Kompetenz und einem großen Herz. Ich bin aus meinem Coaching gestärkt herausgegangen und kann ihn uneingeschränkt empfehlen.
Coaching-Zeitraum: August 2017 - August 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit