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Alle Bewertungen zu Göran Hielscher im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
4 BewertungenØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
7 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Peter FuchsChief Operating Officer / Managing DirectorFinanzdienstleistungen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Sehr authentisch, sympathisch, mit einer guten Einschätzung für die richtige Prozessgeschwindigkeit
Göran denkt und fühlt sich ganz tief in das Unternehmen hinein und nimmt sehr viel wahr, was einem als Manager oft gar nicht auffällt. Er kann Workshops und Arbeitsmeetings mit viel Energie füllen und durch kreative Methoden auch in größeren Runden das Eis brechen. Obwohl die Zielerreichung im komplexen Konzernumfeld nicht leicht ist, kann Göran mit durchdachten Impulsen ein Team antreiben.
Coaching-Zeitraum: November 2017 - Januar 2018 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Flexibel die Agenda den Bedürfnissen angepasst
Göran hat uns in einem Zweitages-Workshop dabei geholfen die Inhalte, Funktionen, und die Gestaltung eines Digitalangebots zu erarbeiten, mit potenziellen Kunden zu validieren und in mehreren Prototypen zusammenzufassen, mit denen wir in die weitere Entwicklung gehen können. Als Nachbereitung hat er uns eine Foto-Doku und eine Zusammenfassung des Workshops geliefert. Die Zusammenfassung beinhaltet zusätzlich seine Erkenntnisse (aus seiner Erfahrung) und Tipps für die Next Steps. Wir und der Kunde sind mit Göran sehr zufrieden!
Coaching-Zeitraum: Mai 2018 - Mai 2018 - Schwerpunkt: Gründungscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr kompetent, engagierte und extrem hilfreiche Zusammenarbeit
Herr Hielscher hat mich insgesamt bei drei Teamentwicklungsworkshops, einem Design Thinking Workshop und einem Strategieworkshop unterstützt. In allen Veranstaltungen war er eine sehr wertvolle Unterstützung und überzeugte mich mit seiner engagierten, konstruktiven und kreativen Arbeitsweise sowie seiner sehr hohen Methodenkompetenz. Hervorzuheben ist auch seine Fähigkeit, sich auf die unterschiedlichen Zielgruppen (u.A. Business- und IT-Mitarbeiter im Teamworkshop, Top-Management im Strategieworkshop) situationsgerecht einzustellen und immer klar zu kommunizieren.
Coaching-Zeitraum: März 2018 - Juni 2018 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Markus StegfellnerUnternehmerBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Göran macht einen großartigen Job als Lead-Coach (Design Thinking)
Das Setting: 42 Teilgeber*innen, 2 Leadcoaches (Göran und Steffen Bahnsen), 8 Teamcoaches - 2 Tage Innovationsprozess in der Welt der Genossenschaften in einem für diese Zielgruppe neuem Format. Trotz ziemlich kurzer Vorlaufzeit haben Göran und Steffen das Anliegen der Veranstaltung und die Intention der Schirmherrn sehr gut verstanden. Vom Konzept, über die Agenda und das Staffing und Briefing der Teamcoaches, bis zur Durchführung und Nachbereitung der Veranstaltung eine TOP-Performance. Auf weitere gemeinsame Projekte freue ich mich sehr. Klare Empfehlung!
Coaching-Zeitraum: Juli 2017 - Juli 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Herausforderung prima gemeistert
Herr Hielscher hat die Führungsrunde der Stadtreinigung prima durch einen Design-Thinking Workshop geführt. Klasse vorbereitet und souverän in der Durchführung.
Coaching-Zeitraum: Juli 2017 - Juli 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit