Dr. Heidi Oberndorf
Dr. Heidi Oberndorf
Was zeichnet mich aus?
Team-Coaching im interkulturellen Management - produktive Nutzung von kultureller Heterogenität. Ziel ist es, auf den unterschiedlichen Werthaltungen, Persönlichkeitseigenschaften und kulturellen Prägungen der Mitarbeitenden aus verschiedenen Kulturkreisen aufzubauen (Diversity). Systemisches Coaching und Persönlichkeitscoaching: Erfahrungsorientiertes, sozial- emotionales und lebenspraktisches Lernen auf der Basis einer systematischen Krisenintervention mit Methoden der Humanistischen Psychologie (Gestalttherapie)
Herzliche Grüße Dr. Heidi Oberndorf
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Selbstständige, Frauen, Teams, Existenzgründer
Branchen
Internationale Angelegenheiten, Politik und Verbände, Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine, Personaldienstleistungen und Beratung, Bankwesen
Anlässe
Berufliche Neuorientierung, Burn-out, Entscheidungsfindung, Work-Life-Balance, Spannungen im Team
Bisweilen liegt der Irrtum nur darin, dass man vergisst, unter welchen Bedingungen die Theorien formuliert wurden - aus der Vergangenheit lernen, Zukunft gestalten, Gegenwart leben"
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