Henning Zander
Henning Zander
Was zeichnet mich aus?
- Auch komplexe neue Arbeitszusammenhänge werden zweifelsfrei deutlich und leicht verständlich. - Die Veränderungsadressaten sind gut vorbereitet darauf, Verantwortung zu übernehmen und wissen auch, wie das geht. - Kunden-/Auftraggeberwünsche werden schneller, effizienter und kostengünstiger erfüllt. - In den agil Wirkenden und durch sie entsteht mehr Kreativität / Innovationskraft. - Konfliktpotential wird entschärft, sobald es entsteht. - Employer branding, - zufriedene, engagierte Mitarbeiter sind loyal! - Firmenkultur von Transparenz, Vertrauen, Zielerreichung, Qualität
Herzliche Grüße Henning Zander
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Unternehmen, Non-Profit-Unternehmen
Branchen
Beratung und Consulting, Erziehung, Bildung und Wissenschaft, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Tourismus und Gastronomie, Kunst, Kultur und Sport
Anlässe
Neuanfang, Selbstorganisation, Mitarbeiterführung / Autorität, Weiterbildung, Motivation
Ein Mensch, der sich zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle erlebt, der aus Fehlern lernen darf und dem man vertraut, ist kreativ, fähig, übernimmt gern Verantwortung und ist loyal. Motivation ist dann ein NEBENEFFEKT. Agile+Business Coaching / Training kompetent in 4 Sprachen.
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