Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Horst Bastian im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
7 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Dipl.-Ing. Hagen HilleLeitung OperationsElektrotechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Herr Bastian versteht es in einem Coaching Denkanstöße zu geben und Impulse zu setzen
In einem Zwei-Tage Workshop wurde es nie langweilig, da Herr Bastian über eine herausragende Rhetorik verfügt und es schafft alle Teilnehmer den ganzen Tag über zu fesseln. Hierbei passt er sein Programm individuell an die Gruppe an, macht kurze Pausen wenn es notwendig ist und setzt gezielt Übungen zur Abwechslung ein. Zudem schafft er eine angenehme Atmosphäre in der man beinahe vergisst, dass man sich in einem Coaching befindet. Alles in allem zwei sehr gute Tage, in denen der eigene Werkzeugkoffer weiter gefüllt wurde.
Coaching-Zeitraum: Mai 2018 - Mai 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Marco RaackeVertrieb Banken & RetailMaschinenbau und Betriebstechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Zwei sehr interessante Tage. Herr Bastian ist ein Typ dem man gerne zuhört.
Coaching-Zeitraum: Februar 2018 - Februar 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Nicole BlazekKundenbetreuer, Trainer, CoachBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: September 2017 - Oktober 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
André GeneralHead of HRArchitektur und Bauwesen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Nachhaltig erfolgreiches Coaching
Horst Bastian hat für unsere Unternehmensgruppe in der Vergangenheit bereits mehrfach Führungskräfte nachhaltig erfolgreich gecoacht, so dass wir auch künftig gerne mit ihm zusammenarbeiten werden.

Insbesondere seine Fähigkeit, die jeweilige Ausgangssituation der Kandidaten sicher zu analysieren, um sodann ein ziel- sowie praxisorientiertes, effizientes und damit im Ergebnis Gewinn bringendes Coaching durchzuführen, ist beeindruckend.
Coaching-Zeitraum: März 2017 - März 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Es wurde genau an meinem Bedarf ausgerichtet
Coaching-Zeitraum: September 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit