Alle Bewertungen zu Horst Häring im Überblick
2 Ergebnisse
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: September 2017 - Dezember 2017 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Thomas MüllerStellvertretender Geschäftsführer, Assistant General ManagerAutomobil und Fahrzeugbau(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
gut strukturiert und fachlich kompetent
*umfangreiche Analyse der Ist-Situation
*Ausarbeitung der notwendigen Trainingsmodule / Workshops
*flexibler Umgang mit Veränderungen und neuen Herausforderungen
Durch seine professionelle Vorbereitung wird die Zeit optimal für die persönliche Entwicklung genutzt. Er ist in der Lage Stärken & Schwächen zu erkennen, um noch mehr aus sich heraus zu holen. Es ist allzeit ein Dialog auf Augenhöhe.
*Ausarbeitung der notwendigen Trainingsmodule / Workshops
*flexibler Umgang mit Veränderungen und neuen Herausforderungen
Durch seine professionelle Vorbereitung wird die Zeit optimal für die persönliche Entwicklung genutzt. Er ist in der Lage Stärken & Schwächen zu erkennen, um noch mehr aus sich heraus zu holen. Es ist allzeit ein Dialog auf Augenhöhe.
Coaching-Zeitraum: August 2017 - Januar 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
2 Ergebnisse
Durch eineindeutige Aussagen, Rucksack auspacken und "Farbe bekennen" konnten die vom Team erarbeiteten Regeln und Ziele im beruflichen Alltag sofort erfolgreich angewendet werden.