Alle Bewertungen zu Inge Buss im Überblick
11 — 15
AngestellteStrategie, Innovation & PartnermanagementVersicherungen
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Juli 2002 - August 2003 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftSenior Vice PresidentSchifffahrt(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)
Inge Buss schafft spielend, die Kompetenzen zu vermitteln
Coaching-Zeitraum: März 2016 - September 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer
(Gesamt: 1.4)
(Gesamt: 1.4)(Gesamt: 1.4)Coaching-Zeitraum: April 2014 - Juli 2014 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftVertriebsbeauftragter FirmenVersicherungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Coaching-Zeitraum: Mai 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Wertschätzende Konfrontation
Frau Buss bekommt regelmäßig Coachees, weil Sie sich absolut super auf ganz verschiedene Persönlichkeiten einstellen kann und für alle einen guten Zugang findet. Sie nutzt viel Empathie und Wertschätzung kann aber auch - dank ihrer humorvollen Art - konstruktiv konfrontieren und den Finger in die Wunde legen. Dabei bietet sie ein vielfältiges Methodenrepertoir, bei denen für alle "Typen" etwas dabei ist.
Die Absprachen mit ihr sind absolut unkompliziert und sie hält die Auftaggeber immer gut in der Information, ohne inhaltlich etwas über den Prozess zu verraten. Sie ist absolut professionell und ich kann sie 100% empfehlen.
Die Absprachen mit ihr sind absolut unkompliziert und sie hält die Auftaggeber immer gut in der Information, ohne inhaltlich etwas über den Prozess zu verraten. Sie ist absolut professionell und ich kann sie 100% empfehlen.
Coaching-Zeitraum: April 2016 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
11 — 15