Alle Bewertungen zu Dr. Jan Peter Firnges im Überblick

Dr. Jan Peter Firnges beriet und begleitete mich Anfang dieses Jahres bei dem Wechsel meines Arbeitgebers. Ich war vor die Situation gestellt, dass sich meine Erwartungshaltung an meinen Arbeitgeber nicht mit der Vorstellung desselbigen deckten. Nach der persönlichen Beratung durch Dr. Firnges konnten strategische Ziele, mein Wunsch Familie und Beruf zu managen als auch ein passender Arbeitgeber gefunden werden. Der Wechsel, welcher sich von einem Privatunternehmen zu einer Einrichtung des öffentlichen Sektors im Bereich Gesundheit kennzeichnete, ermöglichte mir problemlos den Zugang zum wissenschaftlichen, zukunftsorientierten Arbeitsfeld. Sowohl die emotionale Komponente der Trennung vom bisherigen Arbeitgeber als auch der bürokratische Aufwand vollzog sich mit dem klar gesteckten Ziel vor Augen weniger aufwändig. Durch Dr. Firnges, seine kompetente Beratung und Hilfestellung habe ich den Arbeitgeber gefunden, der mir meinen Beruf so ermöglicht, wie ich ihn mir vorgestellt habe.

Im angegebenen Zeitraum hat mich Hr. Dr. Firnges im Rahmen eines individuell angepassten Coaching betreut.

Im Anschluss an eine detaillierte „Bestandsaufnahme“ wurde ein gemeinsamer Entwicklungsplan erarbeitet, mit der Zielsetzung einer verbesserten Führungskompetenz sowie weiteren identifizierten Potentialen. Beeindruckt hat mich, dass Hr. Dr. Firnges sehr auf meine persönliche Situation eingegangen ist und nicht nach Schema „F“ vorgeht. Ich freue mich darauf in Zukunft weiter an Coaching Sessions mit Hr. Dr. Firnges teilzunehmen.

Business-Coaching
Dr. Firnges begleite mich im Thema der Umstrukturierung im Unternehmen und die Veränderung des Business-Modells. Durch die Veränderung der Märkte ändert sich das Arbeitsumfeld substantiell. Hierbei spielten Veränderungen des Arbeitsplatzes, der Verantwortung, der Kompetenzen, Kollegen und anderes hinein.
Mir war es wichtig nicht nur einen „mentalen“ reset Button zu drücken, sondern das Umfeld besser für mich zu definieren.
Ziel war es die gedankliche Welt mit der Realen abzuklopfen.
Dr. Firnges begleitete mich über 3 Doppelstunden.

Ich habe Weg und Ausbildung zum Führungskräftecoach von Herrn Dr. Firnges mit großem Interesse verfolgt, zumal dies nach herausgehobenen Positionen im Kapitalmarktgeschäft und in der Sanierung einer Großbank kein alltäglicher Werdegang ist. Zudem lag unsere Zeit als Arbeitskollegen lang genug zurück, so dass er für eine persönliche Standortbestimmung zur Ausarbeitung von beruflichen Optionen in Frage kam.

Nach Auftragsklärung haben wir eine Stärken/Schwächen-Analyse durchgeführt und mit meinem Profil abgeglichen. In einem Auswertungsgespräch haben wir die Handlungsoptionen zusammen getragen – und jeweils die ersten notwendigen Schritte für jeden möglichen Pfad festgelegt.

Dies hat mir sehr gut dabei geholfen, systematisch und strukturiert vorzugehen und mich in Bezug auf meine Ziele klarer zu positionieren. Sehr hilfreich waren auch die vier Telefonate (á 45 Min.), die wir - sowohl zur erneuten „Erdung“ als auch zur Reflektion der zwischenzeitlichen Ereignisse - geführt haben.