Alle Bewertungen zu Jan Hawliczek im Überblick
66 — 70
(Gesamt: 5.0)
Absoluter Experte für Active Sourcing, der sein Wissen gerne teilt
Ich habe ein zweitätiges Seminar bei Jan Hawliczek zum Thema Active Sourcing mitgemacht. Das Seminar vermittelte mir alle wichtigen Grundlagen, um selber mit diesem Thema im eigenen Unternehmen zu starten. Er vermittelt sein Wissen sehr praxistauglich. Man kann quasi sofort nach dem Seminar mit der ersten Umsetzung anfangen. Absolute Empfehlung für alle, die neue Wege im Recruiting gehen und auch mal über den Tellerrand gucken wollen.
Coaching-Zeitraum: April 2016 - April 2016 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Immer ein Lachen auf den Lippen aber stets gehaltvoll!
Thema: Sourcing I
Neuvermittlung des Themas absolut gelungen - tolle Ansätze mitgenommen - absolut altagstauglich
Neuvermittlung des Themas absolut gelungen - tolle Ansätze mitgenommen - absolut altagstauglich
Coaching-Zeitraum: November 2017 - November 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Rebekka SchlagMensch und Active Sourcer - Talent SourcerMetallindustrie und -verarbeitung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr professionell
Das Seminar bei Herrn Hawliczek hat mir gleich zu Beginn meiner neuen Tätigkeit, das absolut richtige Mindset mitgegeben, danke hierfür.
Coaching-Zeitraum: November 2017 - November 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Leidenschaftlicher Active Sourcing Profi der sein Wissen gewinnbringend und gerne teilt
Coaching-Zeitraum: November 2017 - November 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Jan gehört mit Sicherheit zu den besten Coaches im Active Sourcing!
Coaching-Zeitraum: Juni 2016 - Januar 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
66 — 70