Alle Bewertungen zu Jens-G. Dunkhase im Überblick
16 — 20
(Gesamt: 5.0)
Professionelle Umsetzung und Wegbegleitung
Bereits seit einigen Jahren begleitet Herr Dunkhase mich in verschiedenen Bereichen der Teamentwicklung oder diversen Coachings. Alle Formate waren professionell von der Vorbereitung über Durchführung bis hin zum abschließenden Gespräch. Alle eingebundenen Mitarbeiter waren stets begeistert, wie Herr Dunkhase auch nicht alltägliche und schwierige Themen sachlich und lösungsorientiert präsentiert oder mit dem Team entsprechende Lösungen erarbeitet.
Coaching-Zeitraum: Januar 2020 - Januar 2020 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Ein Mehrwert in der Entwicklung für alle Teilnehmer
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - Dezember 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)absoluter Mehrwert
Teamplanung aufgestellt, Ausrichtung auf die nächsten Jahre vollzogen, Wertvolle Einsichten, sehr gutes Coaching
Coaching-Zeitraum: Oktober 2019 - Januar 2020 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)(Gesamt: 4.6)
Sehr zufriedenstellend!
Hervorragende Begleitung und Coaching rund um Führungs - und Motivationstechniken. Fundiertes Fachwissen wird praxisorientiert und verständlich transferiert.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2019 - Januar 2020 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)Sehr gute Kompetenz in den Bereichen Mitarbeitermotivation und Teambildung
Innovative Ideen zur Teambildung und Weiterentwicklung der eigenen Person im Bereich Mitarbeiterführung.
Besticht durch seine ruhige Art als Coach und bringt Inhalte gut an den Mann.
Besticht durch seine ruhige Art als Coach und bringt Inhalte gut an den Mann.
Coaching-Zeitraum: Juni 2019 - Januar 2020 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
16 — 20