Alle Bewertungen zu Dipl.-Ing. Joachim Lang im Überblick
3 Ergebnisse
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2018 - Mai 2020 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FreiberuflerJournalist, Redenschreiber, DozentFach- und Hochschulen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Neue Kunden und Aufträge gewinnen
Ich habe vor einigen Jahren mit Joachim Lang ein Seminar zum Thema "Akquise - Kunden und Aufträge gewinnen" konzipiert und mit ihm gemeinsam sechs- oder siebenmal durchgeführt. Es war jedes Mal ein voller Erfolg. Die Teilnehmer waren begeistert, und auch ich selbst konnte für meine Akquise-Arbeit neues Wissen und neue Ideen aus unseren Veranstaltungen mitnehmen. Joachim Lang ist nicht nur Ingenieur und Coach, er hat selbst zwei Unternehmen gegründet und sitzt bei anderen Unternehmen im Beirat oder Aufsichtsrat. Er weiß, was man tun muss, um neue Kunden oder Aufträge zu generieren - oder auch neue Mitarbeiter zu gewinnen. Er kennt die Herausforderungen, Einwände, Zögerlichkeiten und Ängste, aber auch die Wirkmechanismen guter Kommunikation. Er weiß als Coach, Vermittler und Trainer Unternehmer und Unternehmen auch durch schwierige Zeiten zu begleiten.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2009 - Juli 2014 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteKommunikation / Trainerin für pferdegestütztes CoachingBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coach mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft
Joachim Lang führt aus der Komfortzone hinaus und hilft Ziele zu entdecken und zu stecken. Ich war bereit , mich auf ein neues Bild von mir einzulassen und habe meine Ziele zwischenzeitlich erfolgreich umgesetzt.
Eine tolle Erfahrung waren auch die Einheiten im pferdeunterstützten Coaching zu den Themen Wirkung auf andere, Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung.
Eine tolle Erfahrung waren auch die Einheiten im pferdeunterstützten Coaching zu den Themen Wirkung auf andere, Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2017 - Januar 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
3 Ergebnisse
Man merkt, dass er das Coaching mit viel Spaß und Herzblut macht.