Jochen Grotenhöfer
Jochen Grotenhöfer
Was zeichnet mich aus?
Ich versuche immer zuerst ein breites Verständnis der Hintergründe zu bekommen, die zu der gegenwärtigen Situation des Coaches geführt haben. In vielen Fällen setze ich ein psychometrisches Instrument zur Erfassung des präferierten und tatsächlichen Verhaltens der Person oder Organisation ein, dass im Weiteren wertvolle und zielgerichtete Anhaltspunkte zur Weiterentwicklung liefert. Persönlicher Bezug und ein gutes Vertrauensverhältnis mit dem Coachee sind zentrale Voraussetzungen. "Auftragscoachings" z.B. seitens des Arbeitgebers sind nach meiner Erfahrung selten wirkungsvoll.
Herzliche Grüße Jochen Grotenhöfer
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Vereine und Verbände, Unternehmen, Großunternehmen, Non-Profit-Unternehmen
Branchen
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Konsumgüter und Handel, Beratung und Consulting, Industrie und Maschinenbau, Internet und Informationstechnologie
Anlässe
Konflikt, Motivation, Mitarbeiterführung / Autorität, Erfolg, Standortbestimmung
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