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Alle Bewertungen zu Jochen Storm im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
14 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
56 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Matthias EhlersNiederlassungsleiterAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: März 2016 - Juni 2016 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterVertriebsleiter Deutschland und Export(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
souverän, alltagsgerecht, viel Empathie
Coaching-Zeitraum: Juni 2015 - Juni 2015 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Marc BeanInternational Sales ManagerAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Tolle Lernstmosphäre und Beispiele aus der Praxis
Jochen Storm habe ich im Training zum VDA zertifizieren Verkäufer kennengelernt. Es war eines der besten Trainings die ich je hatte. Genau auf die tagtäglichen Bedürfnisse und Fallstricke des Vertriebs ausgerichtet. Ich kann Jochen auf Grund seiner hervorragenenden Fach- und didaktischen Kompetenz wärmstens Emfpehlen, da ich selber durch die verschiednen Methoden anschaulichen Fallbeispiele viel mitgenommen habe.
Coaching-Zeitraum: Februar 2013 - Februar 2013 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Jochen Storm ist ein hervorragender Coach mit tiefem Verständnis für Vertriebsprozesse. Einfach Top
Coaching-Zeitraum: April 2015 - November 2015 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
David CadekPartner im Expertennetzwerk rund ums Personal - HeadAdvice PartnersPersonaldienstleistungen(Gesamt: 4.2)
(Gesamt: 4.2)
Immer mit einem Augenzwinkern positiv voran
Coaching-Zeitraum: Juni 2016 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit