Alle Bewertungen zu Josef M. Weber im Überblick
1 — 5
(Gesamt: 5.0)
unaufgeregt und mit viel Erfahrung auf das Westliche fokusiert
Herr Weber hat mich als Leiterin sehr erfolgreich dabei begleitet ein neues Team aufzubauen und in der Folge uns sowohl persönlich als auch in unseren Funktionen weiterzuentwickeln und somit die Weiterentwicklung der Organisation als Ganzes entscheidend zu unterstützen. Hervorzustreichen ist die hohe Kompetenz mit der Herr Weber auch komplexe Themen einfach und unaufgeregt erklären und einleiten kann, sodass wir nach jedem Workshop persönlich gestärkt und mit konkreten selbst erarbeiteten Umsetzungsthemen neue Prozesse anstoßen konnten. Termintreue, Verschwiegenheit und Respekt im Umgang sind Herrn Weber eine Selbstverständlichkeit. Daher haben wir uns auch nach der endgültigen Teamfindung entschlossen Herrn Weber als Begleitung über all die Jahre (2013 - 2018, weitere workshops geplant) zu engagieren und haben es nicht bereut und können eine gut messbare Weiterentwicklung für unser Haus nachweisen. Herzlichen Dank dafür!!!
Coaching-Zeitraum: April 2013 - Dezember 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.6)
Coaching-Zeitraum: Mai 2011 - Oktober 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr aufmerksam, einfühlsam und konsequent zielgerichtet.
Coaching-Zeitraum: August 2018 - November 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Josef M. Weber ist einer der besten und erfahrensten Coaches, die ich jemals kennen lernte!
Coaching-Zeitraum: Februar 2007 - August 2011 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Danke, war sehr hilfreich! Schnell, flexibel und sehr kompetent.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2018 - Oktober 2018 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
1 — 5