Alle Bewertungen zu Prof. Jutta Heller im Überblick
1 — 5
(Gesamt: 4.8)
Coach mit Herz und Verstand
Prof. Jutta Heller war eine geschätzte Coaching-Kollegin in der gemeinsamen Ausbildung, deren Erfahrung und Expertise ich hoch schätze.
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - Juli 2019 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftChief Scientist (Leitender Wissenschaftler)Forschung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Prima! Danke! gerne wieder!
Frau Heller gab viele sehr gute Ideen und Impulse zum Nachdenken, viele gute, lange und intensive Gespräche!
Coaching-Zeitraum: Dezember 2017 - Januar 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)Professionalität und Einfühlungsvermögen
Ihre langjährige Erfahrung merkt man Frau Heller sofort an. Mit Ihrer wahnsinnig emphatischen Art fiel es mir wirklich leicht, mich fallen zu lassen.
Schon nach den ersten Coachings merkten meine Kollegen einen Unterschied in meiner Arbeitsweise und auch in meinem Verhalten. Die Aufzeichnungen aus den Coachings, in welchen wir das Thema Resilienz behandelt haben, verwende ich noch heute, wenn es zu schwierigen oder außergewöhnlichen Situationen kommt.
Schon nach den ersten Coachings merkten meine Kollegen einen Unterschied in meiner Arbeitsweise und auch in meinem Verhalten. Die Aufzeichnungen aus den Coachings, in welchen wir das Thema Resilienz behandelt haben, verwende ich noch heute, wenn es zu schwierigen oder außergewöhnlichen Situationen kommt.
Coaching-Zeitraum: Februar 2018 - Oktober 2018 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)Coach mit grossem Herz und Empathie
Mit ihrer herzlichen Art und ihrer hohen fachlichen Kompetenz hat mich Jutta bei der Lösungsfindung für Fragestellungen im Business-Kontext, Führungsaufgaben als auch bei persönlichen Entwicklungsthemen unterstützt.
Coaching-Zeitraum: Juli 2017 - Dezember 2018 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteSenior Talent ManagerBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)
Prof. Heller ging gezielt auf die Anforderungen der einzelnen Personen ein.
Coaching-Zeitraum: Juni 2017 - Oktober 2019 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
1 — 5