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Alle Bewertungen zu Katharina Seidl im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
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Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
18 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Coaching-Zeitraum: Februar 2018 - Februar 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Vorbildliches Seminar - immer wieder gerne!
- sehr strukturiert und sehr kompetent
- super locker und tolle und angenehme Atmosphäre
- viel Zeit für Fragen und Anregungen
- Seminarziel zu 100 % erreicht, da hier für den Einstieg in das Active Sourcing alle Bestandteile genannt wurden, um AS im Unternehmen umzusetzen
- Erstellung eines Ordners als Zusammenfassung des Seminars hilft jedem Teilnehmer weiter (sehr vorbildlich)
- Üben durch Anwendung von Praxisbeispielen sowie Diskussion über die Fallbeispiele
- sehr lieb und höflicher Umgang
- Vorgehensweise mit allen Teilnehmer vorab ersichtlich dargestellt, jeder TN wusste auf ihn zukommt
- Organisation des Seminars auch vorbildlich (Raum, WLAN, Catering, Unterlagen)
- ich würde jederzeit wieder bei dir teilnehmen, sehr empfehlenswert
Coaching-Zeitraum: Februar 2018 - Februar 2018 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Shari FarahaniSenior Director PeopleErneuerbare Energien(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Tolles Coaching mit guter Atmosphäre
Freundlich, humorvoll, zeitgemäß und kompetent! Frau Seidl verfügt über ein großes Fachwissen, kann dies jedoch auch für Neueinsteiger brauchbar vermitteln!
Coaching-Zeitraum: Februar 2018 - Februar 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Susanne SchweitzerHuman Resources Business PartnerInternet und Informationstechnologie(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Das Training war sehr gut aufbereitet und durchgeführt!
Katharina Seidl (Coach) hat die schwierigen und komplexen Trainingsinhalte sehr gut vermittelt, so dass die Transformation auf meinen Job sehr gut geklappt hat.
Coaching-Zeitraum: September 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteProject Manager Talent Acquisition Systems and OperationsElektrotechnik(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Coaching-Zeitraum: September 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit