Alle Bewertungen zu Dr. Katja Kantelberg im Überblick
1 — 5
(Gesamt: 5.0)
Das Resultat des Coachings ( vor 3 Jahren) ist durch seine Richtung auch heute noch zielführend.
Coaching-Zeitraum: Juni 2016 - August 2016 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)Super Coaching!
Fr. Kantelberg ist ein prima Coach. Der Kunde wird hier nicht einfach vor vollendete Tatsachen gesetzt, sondern erarbeitet den persönlichen Weg mit Ihr zusammen. Sie arbeitet dabei sehr umfangreich und unterstützend, was jedes Mal einen neuen Motivationsschub mit sich bringt. Vielen Dank!
Coaching-Zeitraum: März 2018 - August 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)(Gesamt: 4.6)Herausragende Fachkompetenz
Die Sitzungen waren sehr intensiv, offen und ergebnisorientiert.
Der Schlüssel zum Erfolg war in meinem Fall die Fokussierung auf meine Werte und daraus ableitend ergaben sich die weiteren Schlüsse und Schritte. Der Weg war nicht einfach, aber erfolgreich.
Vor dem Coaching stand ich kurz vor einem Burn-Out und habe es Dank Frau Dr. Kantelberg geschafft, aus diesem Loch herauszukommen und profitiere auch Jahre später noch sehr davon.
Der Schlüssel zum Erfolg war in meinem Fall die Fokussierung auf meine Werte und daraus ableitend ergaben sich die weiteren Schlüsse und Schritte. Der Weg war nicht einfach, aber erfolgreich.
Vor dem Coaching stand ich kurz vor einem Burn-Out und habe es Dank Frau Dr. Kantelberg geschafft, aus diesem Loch herauszukommen und profitiere auch Jahre später noch sehr davon.
Coaching-Zeitraum: November 2013 - Februar 2014 - Schwerpunkt: Work-Life-Balance
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Individuelles, fokussiertes, zielorientiertes und persönliches Coaching
Coaching-Zeitraum: Juli 2015 - Februar 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Sarah SchwendeleBeraterin Personal- und OrganisationsentwicklungBanken und Finanzdienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Klarheit in komplexen Situationen durch die vielschichtige UND zugleich strukturierte Reflexion
Mit Frau Dr. Kantelberg zu arbeiten ist von Anfang an ein intensiver Prozess. In meiner Supervision von Themen der Organisationsentwicklung war ihre lockere und dem Prozess folgende Art total gut für die Sortierung meines Anliegens. Beeindruckend ist ihre Wahrnehmung von Mustern in Systemen und im Verhalten, was sofort neue und unerwartete Chancen für das eigenen Handelns eröffnet. Mir hat auch die Reflektion auf die Beraterpersönlichkeit und Werte der Profession (system. Organisationsentwicklung) wertvolle und definitiv nachwirkende Erkenntnisse gebracht.
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Juni 2017 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
1 — 5