Alle Bewertungen zu Katja Schneider im Überblick
5 Ergebnisse
AngestellterSenior Director Demand GenerationSoftware(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Juni 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteKoordinatorin im PlanungsteamLebensmittel(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Dezember 2016 - März 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Katja ist eine herausragende Coaching Persönlichkeit - hochprofessionell und warmherzig!
Während eines Zeitraums von 5 Monaten hat mich Katja in verschiedenen Belangen meiner Karriere beraten und war jederzeit neben den Terminen erreichbar. Sie hat eine unglaublich optimistische und motivierende Art. Zudem ist sie sehr zuverlässig und gleichzeitig höchstprofessionell. Ihre Souveränität, ihr out-of-the-box Denken und ihre Professionalität sind einzigartig. Ihr Auftreten wirkt bescheiden und zu einer Unterschätzung ein, wenngleich ihre Coachingpersönlichkeit ihresgleichen sucht.
Ich kann sie als Coach in jedem Fall empfehlen und freue mich sie als Menschen kennengelernt zu haben, der mich nachhaltig geprägt hat.
Ich kann sie als Coach in jedem Fall empfehlen und freue mich sie als Menschen kennengelernt zu haben, der mich nachhaltig geprägt hat.
Coaching-Zeitraum: November 2016 - März 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Kompetente Beratung zu jeder Zeit mit Erfolg
Mit Frau Schneider ist man schnell auf einer Wellenlänge, was bei einer solchen Beratung und Coaching sehr wichtig ist.
Sie geht auf Wünsche ein und ist jederzeit, auch kurzfristig für Fragen erreichbar.
In meinem Fall haben wir es durch viele Tipps geschafft, in kurzer Zeit einen neuen Job zu finden.
Sie geht auf Wünsche ein und ist jederzeit, auch kurzfristig für Fragen erreichbar.
In meinem Fall haben wir es durch viele Tipps geschafft, in kurzer Zeit einen neuen Job zu finden.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2015 - März 2016 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteOrder Management / VertriebsinnendienstIndustrie und Maschinenbau(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Coaching-Zeitraum: Oktober 2015 - Februar 2016 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
5 Ergebnisse
Ich fand ihre struktuierte Vorgang sehr hilfreich und genau das was ich suchte.