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Alle Bewertungen zu Katja Schneider im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
5 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
AngestellterSenior Director Demand GenerationSoftware(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr Professionel, Ziel Orientiert, Sehr viel Erfahrung
Fr. Schneider hat mich bei eine `Change Management` projekt unterstützt. Ich fand ihr art und weise Angenehmen neue weg durch zu denken und auch bei der Umsetzung mit zu unterstüzten.
Ich fand ihre struktuierte Vorgang sehr hilfreich und genau das was ich suchte.
Coaching-Zeitraum: Juni 2016 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteKoordinatorin im PlanungsteamLebensmittel(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Dezember 2016 - März 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Josefina NungesserDirector Trend- & Innovation ScoutingBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Katja ist eine herausragende Coaching Persönlichkeit - hochprofessionell und warmherzig!
Während eines Zeitraums von 5 Monaten hat mich Katja in verschiedenen Belangen meiner Karriere beraten und war jederzeit neben den Terminen erreichbar. Sie hat eine unglaublich optimistische und motivierende Art. Zudem ist sie sehr zuverlässig und gleichzeitig höchstprofessionell. Ihre Souveränität, ihr out-of-the-box Denken und ihre Professionalität sind einzigartig. Ihr Auftreten wirkt bescheiden und zu einer Unterschätzung ein, wenngleich ihre Coachingpersönlichkeit ihresgleichen sucht.
Ich kann sie als Coach in jedem Fall empfehlen und freue mich sie als Menschen kennengelernt zu haben, der mich nachhaltig geprägt hat.
Coaching-Zeitraum: November 2016 - März 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Kompetente Beratung zu jeder Zeit mit Erfolg
Mit Frau Schneider ist man schnell auf einer Wellenlänge, was bei einer solchen Beratung und Coaching sehr wichtig ist.
Sie geht auf Wünsche ein und ist jederzeit, auch kurzfristig für Fragen erreichbar.
In meinem Fall haben wir es durch viele Tipps geschafft, in kurzer Zeit einen neuen Job zu finden.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2015 - März 2016 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteOrder Management / VertriebsinnendienstIndustrie und Maschinenbau(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Coaching-Zeitraum: Oktober 2015 - Februar 2016 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit