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Alle Bewertungen zu Kerstin Kromer im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
5 BewertungenØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
22 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
AngestellteHead of Group ControllingChemie(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Coaching-Zeitraum: Januar 2016 - Juli 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2018 - Juli 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Yasmin KurzhalsVice President Human ResourcesFinanzdienstleistungen(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Frau Kromer ist ein sehr erfahrener Business Coach mit hohem Pragmatismus und viel Empathie
Coaching-Zeitraum: Mai 2018 - Februar 2019 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Gezieltes und systematisches Coaching im besten Sinne des Wortes
Frau Kromer hat mich systematisch dabei unterstützt, Interessenkonflikte aus meiner eigenen Perspektive und der meiner Gesprächspartner zu analysieren. Dabei verstand es Frau Kromer, sich bewusst im Hintergrund zu halten und mir - richtig dosiert und immer zum richtigen Zeitpunkt - die jeweils benötigten Denkanstöße und Erklärungsansätze aus psychologischen Modellen anzubieten, damit ich selbst meine eigenen Motive und die meiner Gesprächspartner besser verstehen und hinterfragen konnte, um so anschließend meine bisherigen Lösungsansätze für Konflikte zu überprüfen und weiter zu verbessern.
Coaching-Zeitraum: Juni 2015 - Dezember 2015 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: September 2018 - Mai 2019 - Schwerpunkt: Selbst- und Zeitmanagement
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit