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Kerstin Wunderlich
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Kerstin Wunderlich

Kerstin Wunderlich

Training und Coaching, Dr. Wunderlich Team für Training und Coaching
Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung, Konfliktcoaching
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Bewerbungstraining
Langenfeld

Was zeichnet mich aus?

Es spornt mich an, Sie auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg begleiten zu dürfen. Seit über 20 Jahren bin ich als Trainerin, Coach und Moderatorin sowohl in der Dienstleistungsbranche als auch für DAX- und mittelständische Unternehmen erfolgreich tätig. Authentizität, wertschätzender Umgang und Nutzung der Ressourcen stehen bei mir im Vordergrund. Meine Stärke liegt darin, über empathisches und zugleich auch sehr klares Feedback Menschen gezielt voran zu bringen. Wann starten wir gemeinsam durch?

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Angestellte, Selbstständige, Teams

Branchen

Pharma und Medizintechnik, Banken und Finanzdienstleistungen, Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht

Anlässe

Beförderung, Berufliche Neuorientierung, Entscheidungsfindung, Konflikt, Spannungen im Team


"Wertschätzender Umgang und sich aufeinander einstellen sind unverzichtbare Voraussetzungen für optimale Zusammenarbeit und Erfolg."


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.dr-wunderlich-team.de



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Sehr kompetente, sympathische u. erfahrene Trainerin
Ich durfte Frau Wunderlich als Trainerin für Führungs- und Soft Skills & Methoden Trainings buchen. Sie hat durchweg sehr gute Feedbacks bekommen, die ich genauso unterschreiben kann: gute Seminaratmosphäre / Fallbeispiele und intensive Rollenspiele mit Beurteilung / Wertschätzendes Feedback / sehr authentisch und hilfreich / Praxisbezug / hands-on Hilfestellungen für Mitarbeitergespräche / wertvolle Tipps erhalten / professioneller Input / Frau Wunderlich ist eine ganz tolle Trainerin. Sie hat mir ganz viel Sicherheit gegeben. Ging sehr einfühlsam auf einen ein, hat aber auch klare Worte gesprochen. Bisher meine beste Trainerin die ich jemals hatte! / spontan auf unsere Wünsche, Anforderungen eingegangen und Ablauf entsprechend angepasst
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Zeitraum: März 2018 - März 2020
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching