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Alle Bewertungen zu Kilia M. Ultes im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
50 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Andrea Rijnsaardt-VogtVertrieb/MarketingBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Erfolgreiche, faszinierend und neue Erfahrungen! Danke!
Ich habe an dem Lehrgang Kommunikationsprofi in Beruf und Führung über die Kolping-Akademie teilgenommen und kann nur sagen "Die Chemie passte vom ersten Augenblick"!.
Sie hat eine faszinierende Ausstrahlung und Kompetenz, die einzigartig ist. Ich habe bereits verschiedene andere Coaches kennen gelernt und kann behaupten, durch das Training mit Kilia Ultes profitiere ich am meisten. Sie hat nicht nur meine Kommunikation sondern auch meine Arbeitsweise maßgeblich positiv verändert. Ich arbeite strukturierter, habe eine völlig neues Zeit-Management (sehr von Vorteil!) und bin in den Telefonaten und Gesprächen fachlich kompetenter. Seit Beginn des Lehrgangs erreiche ich meine Ziele einfacher und effektiver.
Sie holt die Teilnehmer da ab wo sie stehen und stülpt ihnen nicht irgendein "Mantel" über sondern weckt verborgene Talente und Schätze.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2018 - Januar 2019 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Kristina StieberSenior ConsultantBeratung und Consulting(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Kompetent, praxisnah, sympathisch!
Ich habe zwei tolle Seminartage mit Kilia erlebt. Dabei werden die Inhalte stets auf die Interessen des Einzelnen/der Gruppe angepasst. Keine Frage bleibt unbeantwortet. Sehr zu empfehlen :)
Coaching-Zeitraum: November 2018 - November 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Fabian Andreas SchmidGewerbekundenberaterFinanzdienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Viele fundierte und praktisch anwendbare Ansätze, die teilnehmerorientiert erarbeitet wurden.
Ich hatte die Möglichkeit an einem zweitägigen Seminar "Führung trifft Psychologie" mit Kilia Ultes teilzunehmen. Zu jeder Zeit standen die ganz individuellen Themen und Schwerpunkte der Teilnehmer im Mittelpunkt. Kilia hat es verstanden darauf aufzubauen und mit jedem Einzelnen Lösungsansätze herauszuarbeiten, die anschließend von der Gruppe gerne aufgegriffen wurden - bspw. Motivation eines Projektteams. Diese tollen Ideen machen Lust, sie gleich umzusetzen.
Das Seminar hat mir großen Spaß gemacht, was auch Kilias sehr charmanter und angenehmer geschuldet war. Vielen Dank für zwei kurzweilige Tage!
Coaching-Zeitraum: November 2018 - November 2018 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Jannik-Pascal SenssSenior ConsultantBeratung und Consulting(Gesamt: 4.0)
(Gesamt: 4.0)
Sehr individuelles und zielorientiertes Coaching zum Thema Geschlechterrollen in Führungspositionen!
Coaching-Zeitraum: Mai 2018 - Mai 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dorothee JobeliusBusiness Administration: FinanceBankwesen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Bei Frau Kilia Ultes habe ich ein zweitätiges Seminar zum Thema "Geschlechterrollen in Führungspositionen" absolviert, in dem wir nicht nur die unterschiedliche Führungsweisen, sondern auch allgemeines Verhalten in der Gruppe und das Auftreten vor Mitarbeitern theoretisch wie praktisch behandelt haben. Mit Frau Ultes habe ich eine sehr interessierte, flexible und umfangreich informierte Coachin kennen gelernt. Das abwechslungsreiche Seminar beinhaltete ältere wie neuere Theorien und wurde uns praktisch als auch durch Videomaterial und Fachartikeln vermittelt.
Ich habe die zwei Tage (eher ungewöhnlich für eine Seminar) viel Neues gelernt und die Atmosphäre, gerade durch Frau Ultes, hat erheblich dazu beigetragen.
Sehr gerne werde ich wieder ein Seminar mit ihr besuchen.

Coaching-Zeitraum: Mai 2018 - Mai 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit