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Alle Bewertungen zu Dr. Klaus Schirmer im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
8 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Der Coach versteht es mit seiner Art die Zuhörer "abzuholen".
Coaching-Zeitraum: Mai 2011 - Mai 2011 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Alice PoierApothekenleiterSozialwesen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Immer wieder inspirierend und motivierend!
Coaching-Zeitraum: November 2016 - November 2016 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Angestellteangest. Apothekerin(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
praxisorientiert, spricht von Mensch zu Mensch, Inhalte verständlich und va nachhaltig rübergebracht
Ein sehr wertvolle und sinnvolle Erfahrung.
Jeder, der mit Menschen arbeitet, sollte sich von Zeit zu Zeit mit den im Coaching angesprochenen Inhalten beschäftigen!
Coaching-Zeitraum: November 2017 - November 2017 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Maja Skoric---(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Kurz , bündig , aufschlussreich
Das Coaching brachte viel in Bezug auf Kommunikation, Konfliktlösung, Stressumgang und allgemeines Verhalten zwischen Verkäufer und Kunde. Ich bin sehr zufrieden mit den Methoden von Herrn Dr. Schirmer ! Er macht das Coaching unterhaltsam , interessant und bringt die Dinge auf den Punkt. Noch dazu ist er sehr sympathisch!
Coaching-Zeitraum: März 2015 - Februar 2016 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Andreas GeigerLeitung Integrierte Managementsysteme(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Hohe Kompetenz und Querdenker mit Zuhörer-Qualität
Klaus Schirmer kann Prozesse und einzelne Schritte sehr gut und verständlich auflösen und begleiten. Sympathie und Kompetenz, gepaart mit Eloquenz geben ein gutes und sicheres Gefühl.
Coaching-Zeitraum: Juli 2016 - August 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit