Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Lars Tullmyn im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
13 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Kathryn DrerupBereichsleiterin Motorsport und OrtsclubsAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Teambuilding mit hervorragendem Ergebnis
Unser zweitägiger Teambuilding Workshop mit Lars Tullmyn war ein voller Erfolg, wir haben gemeinsam im Team mehr vereinbart und erreicht, als ich erwartet habe. Ziel war ein Gemeinschaftsgefühl nach der Zusammenlegung zweier Einheiten und einem Führungswechsel im Team herzustellen und Ideen für die künftige Zusammenarbeit zu entwickeln.
Im Vorfeld fand eine fundierte Abstimmung statt und es wurde offen und konstruktiv gearbeitet. Herr Tullmyn ging einfühlsam auf Themen ein, so war die Gruppe hervorragend begleitet, auch wenn es mal ernster wurde. Schnell entstand eine Atmosphäre, in der sich alle Teilnehmer öffneten und die Begleitung durch unseren Coach hat es einfach gemacht, die Themen abzuarbeiten.
Die Erwartungen an die Ziele des Workshops wurden bei weitem übertroffen, alle Teilnehmer sind sehr zufrieden nach Hause gefahren. Auch jetzt, mehrere Woche nach dem Workshop, sind die Veränderungen deutlich spürbar.
Nochmal ein herzliches Dankeschön für die tolle Begleitung !
Coaching-Zeitraum: Juni 2021 - Juni 2021 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Spitzencoach mit Empathie und unglaublichen,analytischen, kommunikativen Fähigkeiten
Außergewöhnliche Gegensätze in nur einer Person vereint:
zielführend und einfühlsam, strategisch und doch emotional unterstützend, sachlich und zugleich emphatisch,
verständnisvoll und extrem motivierend,
klar und eloquent
kommunikativ und aktiv zuhörend

In meinem langen Berufsleben als Manager von mehr als 25 Jahren habe ich keinen besseren Coach erlebt!!

Danke Herr Tullmyn, weiter so!!
Coaching-Zeitraum: Januar 2020 - April 2020 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Ruth JetmarBeraterin Private BankingBankwesen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Empfehlenswert und sehr kompetent
Herr Tullmyn versteht es sich auf jede Situation bzw. Gruppe einzustellen und besonders feinfühlig und emphatisch mit Situationen in der Gruppe oder des Einzelnen umzugehen. Sein Coaching ist geprägt von praxisnahen Beispielen. Viele Ideen und Methoden zum Thema Führung werden gegeben. Besonders für Nachwuchsführungskräfte ist dieses Coaching empfehlenswert. Gerade mit Herausforderungen im Bereich Führung (Kritikgespräch, Mitarbeitergespräche und Teamrunden) gibt Herr Tullmyn sehr wertvolle Tipps und lässt seine Teilnehmer von seiner Berufserfahrung profitieren.
Coaching-Zeitraum: April 2019 - November 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Daniela DustDirektorin GroßvertriebeFinanzdienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Viel Fachkompetenz gepaart mit Empathie und Humor
Es waren kurzweilige, anregende aber auch anstrengende Tage. Es waren viele wertvolle Tipps für den Alltag dabei. Lars Tullmyn hat das Coaching flexibel auf die aktuelle Situation angepasst u ist individuell auf die TN eingegangen. Jede (neue) Führungskraft sollte an diesem Coaching teilnehmen.
Vielen Dank!
Coaching-Zeitraum: Mai 2019 - November 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Lars TeigelerBankwirtschaftBankwesen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Sehr praxisnah
Sehr praxisnahe und persönliche Erfahrungen mit eingebracht.

Ruhige und sachliche Vorträge und konnte sich auf jede persönliche Situation einstellen und Lösungen aufzeigen.

Sehr zu empfehlen
Coaching-Zeitraum: Mai 2019 - November 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit