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Alle Bewertungen zu Madeleine Lang im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
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Coachee-Gesamtbewertung
9 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Mag. Gerhard MoserBusiness Development ManagerAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Unglaublich empathisch und kompetent!
Ihre empathische Art, ihre Kompetenz und die Fähigkeit, individuelle Anforderungen zu berücksichtigen und vielfältige Methoden anzubieten, machen sie zu einer herausragenden Unterstützung für jeden, der nach professionellem Coaching strebt.
Frau Lang schafftes Emotionen ihrer Klienten wahrzunehmen, zu verstehen und prozessorientiert zu beeinflussen. Dies schafft eine vertrauensvolle Umgebung, in der sich die Klienten wohl fühlen und offen über ihre Herausforderungen sprechen können.
Sie hat die Fähigkeit, Probleme des Klienten zu erkennen, sie zu normalisieren und zu lösen. Gleichzeitig betrachtet sie Emotionen als unvermeidbar und gibt ihnen besondere Aufmerksamkeit, um ihre Ursachen zu explorieren und in Beziehung zu den Coachingzielen zu setzen.
Frau Lang beherrscht auch die Kunst des aktiven Zuhörens, filtert relevante Informationen und zeigt ein echtes Interesse am Klienten. Insgesamt kann ich sie als Business Coach wärmstens empfehlen.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2022 - Juni 2023 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
wertschätzend, flexibel, emphatisch...meine Coachingreise war sehr zielführend und erfolgreich
Zu Beginn des Coachings hatte ich mir individuelle Ziele auf Basis meiner individuellen Wahrnehmungen gesetzt. Wir haben diese Ziele gemeinsam besprochen und daran gearbeitet. Während der gemeinsamen Coachingreise konnten wir aufgrund der Erkenntnisse aus den von Madeleine angebotenen Methoden herausfinden, dass mehrere der ursprünglichen Zielfelder keine tatsächliche Relevanz hatten und haben stattdessen neue, für mich bisher noch unbekannte, Entwicklungsfelder herausgearbeitet. Ohne Madeleines methodische Flexibilität, ihr Einfühlungsvermögen, ihre Geduld, ihren breiten Horizont im Verständnis klassischer und agiler Führungsstile sowie ihrer sehr wertschätzenden Kommunikation wäre meine persönliche Weiterentwicklung nicht so positiv verlaufen. Die vorgenommenen Veränderungen in meiner Führungsrolle schätzen meine Mitarbeiter:innen sehr und ich erhalte sehr positive Feedbacks aus meinem beruflichen Umfeld. Ich bin total begeistert!
Coaching-Zeitraum: Dezember 2020 - April 2021 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteLeitung DESY Start-up OfficeForschung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Tolles, ganzheitliches Coaching
Durch das Coaching habe ich neue Impulse für meine persönliche und berufliche Entwicklung bekommen. Es bot mir Zeit und Raum zu reflektieren. Besonders gut hat mir die ganzheitliche Betrachtung und Begleitung von Madeleine Lang gefallen. Das Handwerkszeug, das sie mir mitgegeben hat, war immer sehr passend für mich. Ich habe Werkzeuge kenngelernt, die ich gerne und gut dauerhaft einsetzen kann und werde. Vielen Dank für die wertvolle Unterstützung.
Coaching-Zeitraum: Juni 2021 - Oktober 2021 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellteAssistenz der Geschäftsleitung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Madeleine Lang ist aufmerksam, zugewandt und sehr kompetent. Im wahrsten Sinne hat sie mich aus grauem Wetter in den Sonnenschein unter einen Regenbogen geführt. Dieses Bild trägt mich und wird bleiben! Danke dafür!
Coaching-Zeitraum: November 2021 - November 2021 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Andy WinzerTechnical LeadIT-Dienstleister(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Madeleine trifft immer den Kern und hilft sehr wenn man sich einlässt; sie ist klasse!
Coaching-Zeitraum: Mai 2021 - November 2021 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit