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Alle Bewertungen zu Manuela Grund im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
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Markus SchilppDepotleiter/ GeschäftsleiterGroßhandel(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
TOP-Coach ! Hohe Empathie, große Wertschätzung und eine sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit !
Manuela Grund begleitete unser METRO Lieferdepot, aus welchem wir unsere Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Cateringunternehmen beliefern, über fast ein Jahr als Coach und Prozessbegleiterin. Alle unsere jungen Führungskräfte erhielten Einzelcoachings zu Fragen der alltäglichen Führung.
Elemente wie Führungsfeedbacks der Teams an die jeweilige Führungskraft moderierte sie für uns. Ich selbst schätzte Manuela Grund als Sparringspartnerin für Management-Themen und für Ihre Unterstützung bei der Weiterentwicklung meiner Führungskräfte.
Das Feedback der nachgeordneten Logistik-, Abteilungs- und Teamleiter ist durchweg ausgesprochen positiv.
Sie erarbeiteten sich in den Coachings ein Handwerkszeug für das komplexe Führungsgeschehen und sind nun sicherer im Umgang mit den Anforderungen als Führungskraft.

Auch auf diesem Weg möchte ich nochmals im Namen aller Führungskräfte DANKE an Manuela sagen.
Coaching-Zeitraum: November 2018 - August 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Isabelle EicherHR Business Partner einschl. Personalentwicklung, ChangemanagementAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Hohe Fachexpertise; situativ u. individuell die FKs abholend, passgenaue Lösungen, Zielorientiert
Frau Grund konnte sehr differenziert die jeweiligen Führungsthemen - besonders im Bereich Gesundheitsmanagement, z.B. Umgang mit erkrankten Mitarbeitern - aufgreifen und analysieren sowie für die unterschiedlichen Bedürfnisse der knapp 100 Führungskräfte die für sie/ ihn passenden Hilfestellungen/ Fragen/ Impulse setzen bzw. stellen. Das interne Führungskräfte-Training war von einer großen Vertraulichkeit und Offenheit geprägt, so dass wir in der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte hinsichtlich Resilienz und Umgang mit erkrankten Mitarbeitern, große und nachhaltige Fortschritte erzielen konnten. Frau Grund bringt viel Empathie sowie fachliche Expertise mit und hohe analytische Fähigkeiten. Darüber hinaus hat sie eine sehr gewinnende Art, ist einfach sehr sympathisch und es machte großen Spaß mit ihr zusammen zu arbeiten.
Coaching-Zeitraum: Februar 2014 - Juli 2014 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit